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主題: [新聞] [轉貼]韓籍交換生:台灣沒有真正韓國專家   字型大小:||| 
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青銅驢友
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#1 : 2012-12-11 04:31 AM     全部回覆 引言回覆


引用:
Monkz
金俊植直言:「我好羨慕台灣。」韓國的年輕人只能想辦法畢業後擠進大企業,只要有人站出來反企業壟斷,肯定會被列入企業黑名單,絕對進不去大企業工作,台灣能反對各種事,反旺中就是最好的例子,「在韓國,我們沒有選擇,真的沒有選擇。」金俊植還指出,台灣介紹韓國都只說好的方面,告訴台灣人要愛國,要愛用國貨,但台灣轉型成韓國那樣的模式,肯定會不快樂。


喔..
台積電有考績制度.最後5%的必淘汰.
'宏達電''友達'.三不五時就在裁員.
'統一集團''好市多''等經銷商是完全的不沾鍋.

沒有能力.就被拒於門外.
有好環境.就被同事擠走.
馬屁文化.滿坑滿谷.
專業能力任人踐踏.在科技業時有所聞.

台灣企業.下至低階員工.上至高階管理層.都養一堆狗狗在咬來咬去.
科技業以為勞工走掉是他家的是.結果連個保全的薪水都比科技業員工多.



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#2 : 2012-12-12 06:16 AM     全部回覆 引言回覆

台灣與韓國都做一樣的事.
一樣拿政府的補助金與政策保護.
一樣家族企業的核心成員極端墮落.

可是.
自從'MBA(管理碩士)'風行之後.企業主紛紛回學校修這們好學又好拿的課程.
那些含著金湯匙的企業主.本來就是國外那些很容易畢業的學校混畢業的.
(   最好考試還給OpenBook的. )

如果拿台灣垂直一直線的競爭標準來說.很多人跟本是沒辦法畢業的.
靠關係走後門的例子一大堆 : '馬英九''金溥聰''連勝文''中指蕭'.

企業主從MBA一畢業後.為了做表面節省成本.重砍研究案與薪水.搞到大家都不用玩了.
本來就是草莓強度的企業主.會變的更加軟弱.
只懂得拍馬屁的管理層.只會幫企業主燒殺掠虜.

一旦台灣企業主陷入自己是商人的迷思.就滿腦子的心想賺錢.就會把台灣的生產力給大肆破壞.



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