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[新聞]
「慣寶寶」大學生 業界嘆難用
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#1 : 2010-5-9 08:48 AM
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引用:
smartcard
寫到:
企業現在都說責任制
有些沒良心的工作輕則PM 8~9 點回家,忙則PM 11~12點
隔天一樣是 AM8:30~ 9:00 要上班,沒有加班費,半夜還要 On Call
薪水一個月也才三萬多...到底誰才是慣寶寶?
員工要責任制沒關係.
老闆也要良心制才對.
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#2 : 2010-5-10 12:04 AM
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今年第7起! 富士康又傳員工跳樓 郭台銘致電關切
更新日期:2010/05/08 11:41 大陸新聞中心/綜合報導
鴻海集團在大陸的富士康公司又傳出跳樓事件!6日凌晨,深圳龍華廠區一名年輕男幹部盧新疑似精神異常,幻想自己被人追殺,不顧旁人勸阻從6樓跳下,當場死亡。這已是今年來,富士康發生的第7起員工跳樓事件,鴻海集團總裁郭台銘也多次致電廠區,瞭解詳情。
《深圳特區報》報導,盧新是湖南人,今年24歲,在2009年8月1日加入富士康集團,屬09年新幹班成員。富士康表示,6日淩晨4時30分左右,盧新不顧同學的勸拉,從龍華廠區VIP招待所6樓陽台縱身跳下。隨後,他立刻被送往醫院搶救,但仍不治身亡。
值得一提的是,事發當時,盧新母親及弟弟在湖南開往深圳的火車上。根據富士康的說法,盧新「五一」節前就表現出了行為上的異常,自稱被人跟蹤、追殺。為此,富士康安排相熟的員工安撫談心,並聯絡盧新家屬前往照顧,但家人還沒到,盧新就已經先走了一步。
這次員工跳樓事件引起郭台銘關注,他不僅多次致電瞭解詳情,還指派富士康副總裁程天縱親赴廠區向家屬致哀。程天縱遺憾地說:「這一次,我們已經盡了很大努力,但最終還是沒能挽回一條生命,我很痛心!」
警方表示,從現場勘查及相關人員的筆錄看來,盧新確屬跳樓自殺,且是當場身亡。至於他生前是否產生幻覺,還有產生幻覺的原因,目前暫時無法得知,還需進一步調查。
據了解,在此之前,富士康已傳出6起員工跳樓事件。1月23日,一名19歲的馬姓員工墜樓身亡;兩個月後,加班費被偷的李姓員工也走上絕路;相隔不到一周,也有一名女工想不開;到了3月底,又有一名大學學歷的員工選擇輕生:4月6日,一名饒姓女工跳樓受傷;4月7日,一名18歲的寧姓女工跳樓身亡。
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大陸一胎化,同世代年輕人不見得抗壓性比台灣好到哪裡去.
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