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主題: [新聞] [轉貼]富士康又傳墜樓 鴻海鐵血管理,徵才氣氛詭譎   字型大小:||| 
ken91
銀驢友〔高級〕
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#1 : 2010-5-17 08:25 PM     全部回覆 引言回覆

不景氣營造出一種恐怖氣氛,人怕丟工作,老闆就可以藉機壓榨勞工.

一個顧客剛剛跟我聊,她在台北市一家X芋仙冰果店上班,老闆規定早上10點吃完早餐後就不准吃東西,連餅乾也不准,一直到5點下班後才能吃飯.結果她胃出問題了,受不了只好辭職.



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#2 : 2010-5-18 12:19 PM     全部回覆 引言回覆


引用:
HCY1528寫到:
連9跳
抗壓性低?
風水?
鬼神?
最終還是資方不把勞方當人用造成的

郭董"用人"功夫不是蓋的,不過大陸人和台灣人個性真的不一樣...
鴻海在台灣至少有兩個主管操爆過勞死,而大陸則是9個員工跳樓死...



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#3 : 2010-5-22 10:56 PM     全部回覆 引言回覆


引用:


且大陸的勞基法比台灣的規定還要嚴格(偏勞工)
不能再把大陸想成是落後國家
他們的法規比台灣要完善許多

只是民族本性差


照理說大陸勞基法是夭壽有名的偏向本國勞工,許多台商一看到新勞基法就倒閉大陸廠逃往越南去了.

可是據一位認識的台商說,郭操人可能是任督二脈,上下都打通了...所以情況不同...
純屬閒聊.



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