引用:
ags寫到:
腰痛可以試著去合格醫院針灸看看，大部分的人都有效喔~
還有，時間到了喔~lase記得補上離職記或是找美美區報到
ps:剛看到美女剛彈想到這篇...CCCC
可怕...我剛要來寫離職第一天發生的事情...就看到這帖了..
- -來吧~~讓我來敘說.........
首先~我從公司的改革開始吧~
我的公司(喔~不~以前的公司才對)~覺得公司結構與許多作業流程太過攏長~所以決定刪減流程與人員
故~~預定要將我帶了近一個月的接班者吊回去品管課(此人不小心惹了品管課長~被其課長趕出來~然後因為工作忙不過來~竟然還要將此人調回去用)
- -我聽了...傻眼..
厄...因為~我們的廠務經理竟然又找生管課長來勸說要我留一個月
藉口是~請那位接班者先回品管課支援一個月~我留在倉庫繼續支援一個月~一個月後就放我走
我聽了舊覺得很好笑.....難道他回去幫忙一個月後此公司的真正問題就會改善嗎...
真正的問題從來沒有人去改....三個老闆各說各話...各做各的改革...
當作我們都是白痴ㄚ~還要被你們騙一個月~~當下說NO~
- -結果呢~我們的老闆就是不相信人一走會有什麼差別的樣子...堅持要把唯一能補我的位置的人調回去品管課...
所以~就在今天~我說好我要走的日子~
我什麼都沒有說~電話也沒打~我就沒到公司了~
- -+果然....從早上8點開始.............我的電話就開始一直響...
爾後...9點又一通...10點又一通....12點又一通....17點又一通...18點又一通..
- -可怕...首先~不知道是不是有什麼要緊事......但看見這樣的電話讓人覺得可怕...
因為~在上星期5的時候~我知道還有多少事情沒有處理好~交接好
但...是這個公司拖了太久了....8/20提辭呈至今............到上星期5都沒有辦法讓我手中的東西好好交接出去...
已經既定的事實...既不肯去面對他....只想著脫延時間來應對......
不僅僅於員工方面如此~對待客戶與廠商~也是以這種態度............
