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主題: [閒話家常] [閒聊]22k不是老闆給你的而是自己給的   字型大小:||| 
ronie
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今日心情

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#1 : 2014-5-12 05:35 PM     全部回覆 引言回覆

其他地區有沒有比較好的做法我不清楚。在台南跟高雄地區,至少我所接觸過的公司或朋友轉述,大家薪資單上面基本底薪都是勞保規定基本薪資,林林總總加一加,保費扣一扣,才是薪水的真正金額。
群創有很多職位的薪資單我也看過,有位26000的工程師,基本底薪也是18780;有位從1廠一直蓋到8廠(17年?年資),領接近7萬吧,基本底薪也是18780...

我是過了40以後,總覺得很多工作只要公司指派,沒有犧牲太多家庭生活的前提之下,我都配合。
相較於剛進入職場的一些人,位置尚未坐穩,工作也還未能全盤掌握,老是要求東要求西;責任歸屬老是掛在嘴邊;配合意願總是看$而有高有低;明明替代性很高,卻又常常一副老鳥樣......
雖然我也是領少少,但是超巴結的,老闆要求甚麼,一定先答應下來,途中遇到困難再一個個反映,雙方有溝通但是很少抱怨,其實老闆都很喜歡這樣的互動~
而且因為配合度高,幾乎不用考慮被替換的問題。



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