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daneo
青銅驢友
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#1 : 2011-6-17 08:20 AM
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把免錢班當成合理的=不加班不好用=不耐操=...
1.究竟造成加班的原因,是當初管理者、甚至制定方針高層,無計畫或計劃欠佳,需要擦屁股?
還是老是康客戶之慨,成本轉嫁員工吸收?
2.目前的生態,有經驗有能力的專業人員及技術研發人員,被鄰近國家(例如:對面的、新加坡)高薪挖腳
,勞動條件明確規定,加班不是一句"責任制",意識形態洗腦! 企業最珍貴的資產=優質人力
無良企業趁早倒一倒,拿壓榨員工的人事成本來提高競爭力,經營策略有問題。
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