TWed2k - 轉貼文字區 - [新聞]七年級嗆：我上facebook 就跟主管要抽菸沒兩樣

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白金驢友〔初級〕

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#1 : 2010-11-4 07:04 PM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

我還記得金融風暴被裁員時.
我憑著多年的努力跟累積的經驗進某鋼鐵大廠.

剛報到時.經理與處長副理都跟我說了這麼一句話.
放心.來我們公司你可以安份穩定的做到退休.
努力了一年.就這樣直接稱我為先生你好.你也知道公司受到XX的影響....

難不成景氣不好.放著別人中斷個經驗與時間2-3年然後看回春又說拜託妳回我們公司.
年紀到了就是在找年輕人取代你.5-6年前還30-40家公司找我面試與拜託.
景氣好了現在要想要找回來.但是不會回到之前的薪資水準.還是拿一堆理由來塘塞.

更扯的是之前有一家公司開除前面5-6個老人.我是那部門最後一個工程師.
還威脅我說.做不好就像他們一樣.
我走了.你經理就是當假的了.底下一個人都沒有.空有一堆技術員.

又要馬兒好又要馬兒不吃草.隨便找一堆理由就是不給你相對應你的能力的報酬.
反正22K盛行又想學日本搞派遣.
所以我從那次之後.就完全斷絕踏入製造業.
就是砍掉重練.
至少外商還願意給相對應的報酬.
也不會動則就是滿口閉口的責任制跟無薪工作.

我朋友也受害這次金融風暴.他經理先是被大頭要求砍人.砍了10位工程師.
砍完人經理在被老闆砍頭.然後我朋友雖然躲過一劫.但是鍋董買了奇美X之後.
最後狗頭閘仍然為他開啟斷頭架.依然是離開一條.

現在老闆說找不到人. 怎沒想過那些人難不成在原地等他2-3年.在回去上班嗎.
甚至很多都轉行了.也都不踏入製造業.我跟我周遭好幾個朋友就是這樣.

難不成等35-40歲.或是在一次牽拖的不景氣.才來給老闆砍掉重戀嗎?

至於那些70-80的.我只能說還是要看個人特質.我遇到的年輕人也是有很用心的.

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