TWed2k - 文字海洋 - [閒聊]22k不是老闆給你的而是自己給的

ggb255
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#1 : 2014-5-13 08:31 AM 全部回覆	送花 (7) 送出中...

有一個盲點........大家都被轉移焦點了.
當初立法院大量通過林立的大學，將學歷打到貶值.
造成更多的人花更多的教育經費跟時間才能拿到不怎麼值錢的文憑.

(就好比較高中生跟小學生考 +-X除，高中生跟小學生都拿100分. 而且是人人都有得考 )

之後製造這些大學的老闆跟官員，反過來說沒本事賺就只能領22K.
但真的有能力的人，老闆依舊會找出各種理由.
說學歷不到標準. 證照拿得不夠多. 資歷待得不夠久.

後來如法炮製另一種賺錢的方式. 就是大量的證照考試.
以前是好意. 現在看來也是搞成大學貶值那一套.

之後又弄個M型化的薪資結構. 除了拿90或100分的人，可以拿比較高的入門票.
其他89分以下的都是不及格的人.

再加上一條限制. 拿90分以上的人給幾個蘿蔔. 說能搶到這幾個的人才能領比較好的薪水.
其他90分的人還是要被貼上沒能力這個標籤.

聽起很有道理.

但仔細一想，立委跟財團已經把台灣薪資結構變成

"

金字塔的直銷模式

"

底下在弄成流浪狗收容所模式. 讓他們互咬.(這形容不好聽，但這是一個外商朋友觀察跟我說的台灣情況)

只有最上面的人可以領高薪，

中產階級被打壓成M型化.低薪結構

但只要給得比被壓榨更低的基層勞工多一點.

就能讓他們互相叫罵，誰有能力誰沒能力.(上面的人只需要看情況，裝裝樣子就可以了)

在上面的人只需要不定時透過新聞.    放一些消息轉移焦點就好.

因為以後是國家跟國家競爭的時代，上位的人與老闆看得不夠遠的話.

這模式以後會導致人口斷層跟產業結構的接棒人選找不到.

順便提一下，很多人應該都有考公職.

應該要知道，行政院是執行立法院通過的法案.

那些22K.  責任制  .派遣. 立委與立法院能不能干預與阻止?? 答案是可以的..

政府只是4年換一次的沙包袋.無論人民怎麼罵怎麼打，拿下來在換一個沙包袋包裝一下形象就可以了.
然後立法院跟著罵一下政府就可以了.  但法案照舊.

建議多培養獨立思考的能力，因為現在另一個觀察是，不論是哪一方的媒體，都想透過大量的垃圾新聞
麻痺周遭民眾的感官與思考能力.

-----------------------------------------------------
下面不一定全部的人都認同.  付出成本是很多人的考量
但在外商不是，考量的是獲利的多少，以及搶得先機的機會.

請記得這只是別人把他們擺在一起，所以會習慣性進入範圍內的比較思考.
應該思考個別的獨立性，以及其他的可能性.

[ggb255 在 2014-5-14 11:00 AM 作了最後編輯]

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#2 : 2014-5-15 09:39 PM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

引用:

ROACH寫到:

我發現很多公司
都走派遣、短期工的方式來壓榨
老闆認為，員工只是工具
當公司賺錢先分給董事會後分給股東....員工只能拿零錢...
所以一旦遇到這種惡質的公司就不要把心放公司的
讓我想起我太太他們公司上班刷卡至下班責任制
感覺就很糟糕

對了
有些公司『底薪低獎金多』
有些公司『底薪多獎金少』

大家會怎選擇阿

[ROACH 在 2014-5-13 09:54 PM 作了最後編輯]

如果是國內的本土公司，像我同學就是選底薪高+獎金 .
如果是像外商公司，就是低底薪高獎金.

我在外商是低底薪高獎金.

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#3 : 2014-5-25 12:26 AM 全部回覆	送花 (12) 送出中...

引用:

h80053寫到:

看到這一篇真是有感啊~
小弟也是派遣工做了三年半
每次人事都說有缺會讓你轉正
結果二次轉正機會都被副總經理擋下
後來苗頭不對我就閃人了...
現在待業中...看到同學一個個結婚生子自己不知道在做什麼...

那就去外商試看看，反正閒著也是閒著.
或是出國工作.或是去傳產當學徒幹起，至少都是正職以後也會有技術.

至少我知道印尼政府曾經說過派遣是違反印尼憲法的.
當時是印尼政府說給台商聽的. 而且要求提高待遇.

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