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#1 : 2017-5-4 05:37 PM 全部回覆	送花 (13) 送出中...

休息日加班費換補休可免比例學者：破壞一例一休

勞動部今公布一例一休函釋，針對休息日加班費換補休，「為法所不禁」，

勞資雙方自行協商，未強制規範加班費換補休得依比例換算，對此，文化大學

法律系教授邱駿彥痛批，一例一休立法時，就是盼用休息日得給付高額加班費，

讓勞工享有周休二日，如今加班費換補休不用等比例，破壞一例一休，「很糟

糕」。

邱駿彥說，函釋一出，雇主根本就不用擔心勞工休息日得給加碼加班費，

又加班費換補休，由雇者一對一與勞工協商，所謂的經勞資協商，「根本都

是雇主說得算」，很少有協商空間。

邱駿彥批評，「一例一休」變得沒有意義，呼籲勞動部維護一例一休，應

該要求一例一休加班費換補休必須等比例。

新聞出處:休息日加班費換補休可免比例學者：破壞一例一休

相關出處:休息日加班換補休　勞動部：不得損及勞工權益

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白話一點就是說，想要福利，自己去爭取。

準備把公家機關那套讓民間業者用嗎？

可是瑞凡，人家公家機關有國民旅遊卡(雖然被污名化)補加班費的損失耶。

終究只出張嘴而已，還幫老闆省錢啊。

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