TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]富士康又傳墜樓　鴻海鐵血管理，徵才氣氛詭譎

凱之旋
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．台灣台北

#16 : 2010-5-20 11:46 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

引用:

yang3642寫到:

引用:

ken91寫到:

不景氣營造出一種恐怖氣氛,人怕丟工作,老闆就可以藉機壓榨勞工.

一個顧客剛剛跟我聊,她在台北市一家X芋仙冰果店上班,老闆規定早上10點吃完早餐後就不准吃東西,連餅乾也不准,一直到5點下班後才能吃飯.結果她胃出問題了,受不了只好辭職.

其實這還好啦...........應該能調適過來.......
我目前早上11點上班.....6點下班....
中午也是沒休息的....所以我下班後..洗完澡...大概晚上7點吃晚餐

我是約8點起床...早餐先吃一點......
約9點55分左右....吃午餐...盡量吃飽一點....
絕大多數的時間都能沒問題.........
只有少數幾天....可能是沒吃飽..或是消化太快...有時2~3點就餓了

服務業的還真是可憐
不知道能不能偷塞個飯糰
借由尿X遁去廁所充飢一下
在怎樣的老闆也不能禁止員工去上大號吧
唯一的缺點就是那頓飯的滋味肯定不好

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Soup
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．湯

#17 : 2010-5-22 10:36 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

看完文章時個人突然有種感覺，勞工都在盡可能的滿足資方的需求，盡量的不讓對方資遣，做到爆肝，可是相對的資方的回饋有多少，錢給的多那一點奬金給的多那一點，知道勞工可以就多壓那一點......一直循環下去的結果，個人是認為資方永遠是贏家.....

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aurex
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#18 : 2010-5-22 11:25 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

離職還要付違約金啊，新聞上都沒播。我還以為是殉職補償金很多，才會導致那麼多人跳樓。
不過不只富士康，其他的大陸工廠好像也都是這樣軍事化管理。
在我們這裡誰管你啊，不爽做隔天就不來了。

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msg1394
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．台中

#19 : 2010-5-22 11:52 AM 只看本作者	送花 (1) 送出中...

引用:

aurex寫到:

離職還要付違約金啊，新聞上都沒播。我還以為是殉職補償金很多，才會導致那麼多人跳樓。
不過不只富士康，其他的大陸工廠好像也都是這樣軍事化管理。
在我們這裡誰管你啊，不爽做隔天就不來了。

軍事化管理在大陸是不得不做的
沒辦法大陸人是有奴性的
共產久了人都會變懶
沒有規定就不會去做
有在大陸設廠的應該都會瞭解

且大陸的勞基法比台灣的規定還要嚴格（偏勞工）
不能再把大陸想成是落後國家
他們的法規比台灣要完善許多

只是民族本性差

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#20 : 2010-5-22 10:05 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

引用:

aurex寫到:

離職還要付違約金啊，新聞上都沒播。我還以為是殉職補償金很多，才會導致那麼多人跳樓。
不過不只富士康，其他的大陸工廠好像也都是這樣軍事化管理。
在我們這裡誰管你啊，不爽做隔天就不來了。

台灣應該不能說不來就不來，如果是正常公司行號，要有離職手續，而且離職還要事先告知，隨便不來公司可以告你，叫你賠錢，而且沒拿到上一個公司的離職證明，其他公司也不敢用你啊，因為你還是屬於上一個公司的

大陸比較不同，他們真的有法律規定，勞工三天還五天不來就算離職，所以他們常常有今天還看得到員工，隔天從此消失的事

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#21 : 2010-5-22 10:56 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

引用:

且大陸的勞基法比台灣的規定還要嚴格（偏勞工）
不能再把大陸想成是落後國家
他們的法規比台灣要完善許多

只是民族本性差

照理說大陸勞基法是夭壽有名的偏向本國勞工,許多台商一看到新勞基法就倒閉大陸廠逃往越南去了.

可是據一位認識的台商說,郭操人可能是任督二脈,上下都打通了...所以情況不同...
純屬閒聊.

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#22 : 2010-5-23 06:43 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

引用:

ken91寫到:

引用:

且大陸的勞基法比台灣的規定還要嚴格（偏勞工）
不能再把大陸想成是落後國家
他們的法規比台灣要完善許多

只是民族本性差

照理說大陸勞基法是夭壽有名的偏向本國勞工,許多台商一看到新勞基法就倒閉大陸廠逃往越南去了.

可是據一位認識的台商說,郭操人可能是任督二脈,上下都打通了...所以情況不同...
純屬閒聊.

因為台商只想到Cost down
除了代工還是代工
看到心法規發現成本要增加之後
當然會想逃跑

以前台資企業在大陸是人人都想進去的
現在~~說不定比他們本地企業還要差

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