TWed2k - 文字海洋 - [閒聊]麻煩請有空的大大幫忙思考幾個問題

mis617
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#1 : 2005-7-27 02:56 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

工作有點倦怠感
麻煩大家幫忙思考幾個問題

1. 當偉大的業務員,遇上萬能的工程師????

2. 當自以為偉大的業務員,遇上萬能的工程師????

3. 當偉大的業務員,遇上自以為萬能的工程師????

4. 當自以為偉大的業務員,遇上自以為萬能的工程師????

各是啥情況呢
目前心中十分的晦暗;四個問題想不出一個好下場

提供一個隔壁的意見
"四個問題都指向,工程師轉行成為 <偉大的萬能業務工程師>"

謝謝各位的回覆

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shiuh
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． MP-573T

#2 : 2005-7-27 08:59 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

看不太懂你要問的東西說
遇到?打架?

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趙雲
該會員已被刪除

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#3 : 2005-7-27 10:03 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

引用:

shiuh寫到:
看不太懂你要問的東西說
遇到?打架?

對呀!是要對對方宣戰還是怎樣呢?我也跟主公一樣!

主公怎樣趙雲就是怎樣!

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summerright
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． xd

#4 : 2005-7-27 10:29 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

為什麼我完全不懂要問的問題呢?
可以具體一點嗎?

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MU
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驢的傳人-驢騎士

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．台中的阿土伯

#5 : 2005-7-27 01:07 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

工程師都已經是萬能的了！那些偉不偉大的業務當然要一邊涼快囉！.....因為他就是"SUPER MAN"！

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jason_0336
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#6 : 2005-7-27 04:34 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

果然是問的很含糊,沒把目的點清楚,讓人疑惑

我猜他大概是對目前的工作倦怠,想換工作,不知道是當業務好,還是工程師好

但是如果是這樣,這4個問題好像在選那個工作比較了不起,比較權威,受人尊敬

問題本身就很奇怪,做任何工作,人的因素都很重,有笨SALES,也有驢R&D,

何況問題中還有自以為是的假設,你已陷入自己設的死胡同

再囉嗦一下,不管是SALES,R&D還是任何工作,思緒混亂,什麼事也做不好

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老頭
青銅驢友

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．漏洞

#7 : 2005-7-27 08:03 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

這問題應該是他是業務員...
遇上工程師.....
大概吧.....

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mis617
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#8 : 2005-7-27 08:20 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

SORRY 我的"遇上"意思是
兩種人編在同一組裡一起工作

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jia_ming_06
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#9 : 2005-7-27 10:16 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

專門賣儀器的工程師嗎~~

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shelley0411
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土星人

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．土星

#10 : 2005-7-27 11:58 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

我的看法是...

1. 當偉大的業務員,遇上萬能的工程師????
==>英雄惜英雄，老闆可以躺著幹
2. 當自以為偉大的業務員,遇上萬能的工程師????
==>有好產品卻賣不出去，需要強力行銷
3. 當偉大的業務員,遇上自以為萬能的工程師????
==>東西可能剛開始賣的好，顧客卻不會買第二次，需要技術轉移
4. 當自以為偉大的業務員,遇上自以為萬能的工程師????
==>老闆準備關店啦！

哈哈～～

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Frederic
版主

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#11 : 2005-7-28 10:31 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

樓上那位的回答還滿合理. 貼切的

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#12 : 2005-7-28 07:46 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

1. 當偉大的業務員,遇上萬能的工程師????
當兩個超級無敵強的傢伙在一起的時候,必定會有磨擦
這時候就看老板是哪一邊出身的
業務出身的就會了解業務的手段真是高超這傢伙是我的心腹大將不能得罪
R&D出身的就會了解工程師作的東西真是高水準是我們公司的扛壩子不可虧待
反正現在不景氣工程師(業務) 滿街是再找就有了

2. 當自以為偉大的業務員,遇上萬能的工程師????
3. 當偉大的業務員,遇上自以為萬能的工程師????
業務賣不出東西的理由是因為,產品太爛
工程師作的東西沒人買的理由是,業務不會賣

亦或
工程師認為他做出來的東西被當垃圾賣
業務在構想階段已經將東西賣了,工程師後來才發現他賣了一台太空梭

4. 當自以為偉大的業務員,遇上自以為萬能的工程師????
小間的公司大概不會同時出現這兩種
當公司已經到一個程度穩定成長(當車子已經動了拉的人就不需要大力士了)
業務(工程師)認為這是他們的功勞
做出來的東西不好也不壞
業務賣的不高也不低
老闆也認為兩邊都沒啥特別的
你要走就走吧人員流動程度高
老闆躺著幹

樓上大大說的沒錯我是想離職
不過我是哪一種呢???

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jason_0336
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#13 : 2005-7-29 10:44 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

你是那一種根本不重要,至少對老闆而言是這樣

一家公司裡面除行政人員外,研發,採購,行銷,都會影響公司的營運

研發出來的產品或解決問題的能力太爛,採購買進的成本太高,行銷沒變通技巧,

都會造成銷售不佳的結果或是發生問題沒人要負責解決

每一個人都認為自己為公司付出許多,出了問題,大概就以上述理由把責任推給其他兩方

要注意一個重點,老闆那理你們狗咬狗,他只管誰能做事,幫他解決問題,幫他賺錢,幫他省錢

不要管誰的錯,也不要想不關你的事,想想看有什麼方法處理,試試看去主導協調各方

沒有一個老闆會不注意到這種人

創造被利用的價值,而不是光想到別人如何如何
-------------------------------------------------------------------------------------
還要再囉嗦一下,你的4個問題跟你想離職似乎沒關係也沒幫助,思考有需要調整一下

前兩個月應徵一個奇耙
聊了一下,發現期望薪資4萬5
我 : 你上一個工作薪資多少?
他 : 連獎金大概3萬6左右

我 : 那.......你這個希望薪資是怎麼訂出來的
他 : 呃........我想說每個人都想要往上提昇

而且......我也有比較多的工作經驗 (一年算嗎?)

所以......現在找的工作我想應該要比之前的待遇高

....................................

見鬼了,聽的我頭都昏,趕快叫他滾,不用等通知

你現在是那種人根本不重要,問題是你想成為那一種人??

呵..呵..呵..我果然很有空

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