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主題: [閒聊]金靠背的主管, 金靠背的屬下   字型大小:||| 
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 . 台北信義區角落
#1 : 2009-7-30 10:47 AM     只看本作者 引言回覆

話說我和我主管吵架之後還有下文

一怒之下, 就去買了BMW

..................很遺憾的並沒有, 口袋還不夠深

吵完架之後, 就開始找我那些朋友LDS(拉低賽)

有幾間公司要我過去接, 直接當總經理(但薪水很不總經理)
也有同業挖腳, 腳一癢就過去看看了, 不過人新言輕, 自然也不甚看重
新公司確實是屌, 原本舊公司最厲害的我去了新公司就變成最弱

但這樣才是好玩, 看我一個個訂目標, 再把你們通通幹掉

BUT
人生最基巴的就是這個BUT
(我發現blog看多會變得喜歡罵髒話)

就主管找了經理請我吃飯

飯間
主管拼命承認他的能力不足與錯誤.....還哭了
經理也說會改變, 可以配合我, 規則是死的,人是活的芸芸

唉, 我實在不相信他們腦袋僵化會有所改變
但我實在是重感情, 又開始猶疑了
看到這些原本關係很好的老東家(只是有點笨和無能)
這樣難過, 我實在是吃這套啊啊啊啊~~~~~~

現在搞得真是煩........
於是兩邊請假
準備下南部去玩一個月+去澎湖自我放逐一個月
每天浮在海上當大海龜

回去看那些無能的同事實在是煩
到新地方又感情上........

還是自然與動物好
沒有那麼多羈絆與心機啊



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 . 星海的消息
#2 : 2009-7-30 12:54 PM     只看本作者 引言回覆

看了幾篇twed2k的職場嘮騷文~
發現大大個個都好能幹哦!!

發飈之後~還會有主管來道歉~
強力慰留~看真煞羨人心啊!!

看來只有懶蟲最~最~最~沒用的!!



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 . 台北信義區角落
#3 : 2009-7-30 01:09 PM     只看本作者 引言回覆

快別這麼說
能力也是培養出來的啊

不過職場真的是很現實

如果你能力強, 能為公司帶來許許多多的利益
他們會不計一切代價留你

如果能力尚可
那就................算了

所以今天也不是得了便宜又賣乖
我自己也很清楚這樣的情況

只是舊職場實在沒什麼發展.........唉
主管能力實在是有夠差勁....................唉

我已經受夠每天教育主管和忍受她的工作了
我只想好好做事而已啊~~~~



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今日心情

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 . 光明的原點在於我~!! "光亮"
#4 : 2009-7-30 01:22 PM     只看本作者 引言回覆

沒有能力的只有被壓榨的份

雖然說沒有能力的只有被壓榨的份,但也代表自己能有進步的空間

但是我卻得自己的步伐實在是太小步,猶如三吋金蓮在走



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 . 星海的消息
#5 : 2009-7-30 01:23 PM     只看本作者 引言回覆

能力強沒用啦~懶蟲是坐輪椅的~
除了學力較差外~能力也不比其他的同事差!!

但薪水和待遇~硬是比人差一截~
老闆的心態是~你要就做~不做~就拉倒~
反正~你找工作不容易~我讓你做是可憐你!!



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#6 : 2009-7-30 02:35 PM     只看本作者 引言回覆

條件這麼好.......羨慕..........

那像我為了小小職缺..............被耍的團團轉
那些政府狗官...........盡幹一些掩耳盜鈴的事
例如:勞基法規定....求才不得限制年齡性別
難道這樣資方就屈服了嗎..........
這樣搞只是浪費求職求才雙方時間而已...............
就偶爾會遇到這種鳥事.....................................
剛剛也遇到了......去應徵作業員......(而且這還是就業中心上面的職缺)
去到現場.............他說要女性的............
害我好想趕羚羊..........
趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕
趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕
趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕趕

[yang3642 在  2009-7-30 02:48 PM 作了最後編輯]



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#7 : 2009-7-30 04:14 PM     只看本作者 引言回覆

樓主能力真強

真令人羨慕

不過反正跳都跳了

回去舊東家總是會有閒話

說不定回去之後處境更機車



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南無
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#8 : 2009-7-30 11:27 PM     只看本作者 引言回覆

請您慎重考慮

勿做錯誤的決定



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#9 : 2009-7-31 01:45 AM     只看本作者 引言回覆

to 吳銘釋兄

小弟是做業務起家的
只知道業務人才一向很缺
更何況是頂尖的業務人才

如果是頂尖人才
即便是躺在床上還是能夠很囂張

不過其他部門小弟並不那麼清楚狀況就是了

只知道一件事
所謂的優秀不是和別人一樣好
是遠遠的超越同儕

to everybody

但今天我們絕不可趁自己有能而囂張
小弟也是隱忍多時, 不予評論
主管每每無能的加罵時, 小弟都是聽聽就算
後來還常常配合他們, 得罪一些客戶
變得兩頭不是人, 很辛苦

但今天我覺得人是互相的
絕不可趁人之危

主管就是看我重義氣講感情
一頭牛剝兩層皮
兩邊都要
無條件的剝削我

偏偏她還自覺在我身上付出甚多
她做的每件事都要我花更多的心力去幫他擦屁股
只是我經常都是默默的做

因為他自尊甚高
完全聽不得一句沒有稱讚的話
她只能聽[你好棒你真棒, 沒有你就沒有我]
之類歌功頌德的蠢話

而經理是自大狂
自以為甚強, 凡是任何事情都是別人錯

真想請問
若是如此
那麼為什麼有能力者一個個求去?
績效為什麼差成這樣?
組織逼近敗亡?
留下來皆無能之士?

別的單位就好好的發展
你們為什麼不檢討?
只會更改表面虛華的活動?

腦袋壞掉了為什麼不變一下思考模式?
真的覺得很生氣

這些年輕人跟隨你們
不是要造就你們
是相信你們能造就他們

現在他們只是你手上的棋子

我走, 就是因為太有能力卻甩頭就走
你太難看
這我知道

但就是因為你只想著你自己

唉呦, 這樣我好沒面子喔
離開的人一無是處喔

帶人帶心
只想到自己者
終究滅亡..........

唉, 一堆牢騷...........真是討厭這樣一直抱怨的自己啊



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bobbook
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啊 廢業黑化了...... 斯 壞掉了(゚Д゚ )

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 . 地球 亞洲 台灣
#10 : 2009-7-31 09:25 AM     只看本作者 引言回覆



我也是經過詳細的考慮過後決定辭職(雖然家庭因素佔了一半)

今天已經遞交辭呈出去了

接下來就是環島一週

再努力的進修

PS

既然樓主經決定了

救別回頭

要不然回頭會被人穿小鞋

[bobbook 在  2009-7-31 09:26 AM 作了最後編輯]



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