引用:
tony66寫到:
有其他想關公職(或類似公職)考試的資訊嗎(如4月中鋼,6月中華電信,中華郵政)
小弟6月底大學畢業,想到去年年底,今年年初一直裁員消息,怕怕說
煩請告知,大恩不言謝
PS:改去讀書會區找
中國鋼鐵公司．中龍鋼鐵公司招考新進人員
中鋼公司師級、員級正式職員招考300名!!
中鋼公司預計將於98年招考300名。請及早準備（若等要報名時再準備，會比較來不及）！
考試日期：約於98年4月舉行中鋼公司考試；報名日期：約98年2月底。
註：有關各項考試資訊，以中鋼公司正式公告簡章為準！
===============另一場考試分隔線===============
中華電信公開招募菁英369人
一、報名日期
預定98年4月...(依簡章公告為主)
二、報名方式及費用
一律採網路報名，報名後請儘速繳款，請注意繳款期限，逾期恕不受理
三、考試日期
第一試(筆試)：98年6月
第二試(口試)：98年6月(依簡章公告為主)
四、考試方式
(一)第一試(筆試)：
第一節均考共同科目「英文」；第二、三節則考各類別專業科目， 題型為四選一單選題。
(二)第二試(口試)：
依第一試成績順序，按各類組錄取名額3 倍人數通知參加。
評分項目如下：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(4)反應能力(包括理解、應變能力)。
五、資格條件
(一)國籍：具有中華民國國籍者。
(二)兵役：男性應考人須服畢兵役或依法免服兵役。
(三)學歷條件：請詳閱簡章第2至7頁各類別之規範。
註：1.本項甄試不得以同等學力報考。
(四)性別：不拘。
(五)年齡：不限。
六、僱用職階及待遇：
===============另一場考試分隔線===============
98年公務人員初等考試---本考試公告
壹、報名及考試時間：98年5月報名、98年6月考試＜正確日期以正式公告為準＞
貳、共同資格條件：
( 一 ) 國籍：具中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
( 二 ) 年齡：不限。 ( 惟年滿 60 歲依規定應強制退休人員不予分發進用 )
( 三 ) 性別：不拘。
( 四 )兵役：男性應試人須服畢兵役 ( 含國民兵與補充兵 ) ；或依法免服兵役；或停役者須於規定日期以前完成判定；或可於規定日期 以前 退伍，並持有證明文件者，可先行報名，惟如獲錄取，於報到時須繳驗兵役證明文件，否則取消錄取資格。
( 五 ) 學歷：需符合各職階甄選類科學歷條件，應屆畢業者至遲應於規定日期前取得相關學歷畢業證書。
參、招考類別：
職階：營運職－郵儲業務類科( 教育部認可之國內外大學以上 學校各所系畢業得有證書)
筆試科目：
1.普通科目：國文及英文
2.專業科目：企業管理、郵政法規 ( 含郵政法、郵政儲金匯兌法 、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章)
職階：專業職 ( 二 ) 內勤【高中 ( 職 ) 以上畢業】
筆試科目：
1.普通科目：國文及英文
2.專業科目：企業管理大意、郵政法規大意 ( 含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法、郵件處理規則及郵務營業規章 )
職階：專業職 ( 二 ) 外勤【高中 ( 職 ) 以上畢業具有二輪重型機車駕照及小型汽車駕照】
筆試科目：
1.普通科目：國文及簡易英文
2.專業科目：企業管理大意、郵政法規大意 ( 含郵政法、郵件處理規則及郵務營業規章)
※正確甄試類別，請以正式簡章公告為準。
肆、報名事項：
一、報名方式：
(一) 甄試簡章及相關資訊請於台灣金融研訓院網站，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
(二) 一律採網路報名方式 辦理 ，不受理現場與通訊報名 。
二、報名費用：
營運職及專業職 (一) 各類科每位應試人報名費用為新台幣 850 元整，專業職 (二 ) 內勤、外勤報名費用為新台幣750元
；報名費收據將併於第一試測驗入場通知書寄發。
伍、甄試方式：
一、各職階人員之甄試分二試舉行 ：
(一)第一試(筆試)：均考普通科目一科及專業科目二科，共 三 科。
(二)第二試(口試或體能測驗)：98年8月＜正確日期以正式公告為準＞
1. 營運職、專業職 (一) 及專業職 (二) 內勤人員採口試。
2. 專業職 (二) 外勤人員採體能測驗 ( 搬運郵袋 ) 。
(1).測驗時間：每人以1分鐘為限。
(2)搬運場地：定為5 公尺(兩端均劃有界線，中點劃有虛線)。
(3)使用郵袋：第140 號郵袋，內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
(4)測驗方式：在測驗場地之一端放置郵袋2 袋，另一端放置1 袋，測驗開始前，應試人站在放置2 袋郵袋之間，聞
主試人發「開始」口令，即將其中任1 袋搬至另一端界線外妥放落地，立即換搬另1 袋至起點界線外，如此往返
換袋搬運，至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋，退出測驗場地。搬運時姿勢不拘。
二、依應試人員筆試成績順序，按各類科錄取分發區錄取名額 2 倍之人數 ( 不足 5 人者以 5 人計 ) 通知參加第二試。
陸、成績計算：
一、筆試成績：
1. 各科原始總分以 100 分計。
2. 比例：普通科目佔筆試成績 30% ； 專業科目 2 科各占筆試成績 35% 。
3. 三科原始分數加權相加後為第一試 ( 筆試 ) 成績。
4. 依應試人員第一試筆試成績順序，按各類科錄取分發區錄取名額 2 倍之人數 ( 不足 5 人者以 5 人計 ) 通知參加第二試
。筆試成績相同者依序以普通科目、專業科目 (1) 、專業科目 (2) 等科目原始分數之高低決定排序。
二、口試之評分項目如下：
1.儀態 ( 包括禮貌、態度、舉止 ) 占 20 ％。
2.言詞 ( 包括聲調、語言表達能力 ) 占 20 ％。
3.才識 ( 包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗 ) 占 30 ％。
4.反應能力 ( 包括理解、應變能力 ) 占 30 ％。
三、體能測驗成績計算：按來回搬運次數評分，最多搬運12 次。(詳細計分方式請見正式簡章)
四、總成績計算：
1. 營運職、專業職 (一) 及專業職 (二) 內勤：
(1) 筆試成績占總成績 75%；筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。缺考之科目，以零分計算 。
(2) 口試成績占總成績 25%；惟口試成績未滿 60 分者，不予錄取 。
2. 專業職 (二) 外勤：
(1) 筆試成績占總成績 60% ； 筆試科目有一科成績為零分者，不予錄取。缺考之科目，以零分計算 。
(2) 體能測驗成績占總成績 40% ；惟體能測驗成績未滿 60 分者，不予錄取 。
第二試甄試結果，依總成績高低擇優錄取，該類組錄取名額最後一名總成績相同者採增額錄取。
柒、分發進用相關事項：
ㄧ、錄取人員一律按各職階 、類科、錄取分發區成績高低順序及各責任中心郵局業務需要分批分發進用， 預定於規定日
期前依序進用完畢 。
二、逾通知報到期限而未報到者 ，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留。
三、試用 ：
(一)各職階類科錄取人員分發進用後須依規定試用六個月， 試用期間每二個月辦理試用考核一次 ，每次考核成績不
合格 (69 分以下 ) 者，即予終止勞動契約。試用期間按各職階核定薪級支薪。
(二)如有隱瞞精神疾病或其他嚴重疾患 ，致影響日常事務之處理或業務之推動，經查證屬實者，得於試用期間終止
勞動契約。
四、擔任工作 ：
(一)營運職郵儲業務類科錄取人員一律擔任各級郵局營業部門 ( 含櫃台 ) 郵務、儲匯、壽險等相關業務。其他各專業
類科營運職及專業職 (一) 錄取人員得視業務實際需要及缺額情形，先調派錄取地區附近郵局擔任營業部門 ( 含
櫃台 ) 實務作業，以熟悉郵政各項相關業務。
( 二 )專業職 (二) 內勤櫃台業務類科錄取人員，一律擔任各級郵局營業窗口櫃員及相關業務推展工作，不得要求改派
其他工作。
( 三 ) 專業職 (二) 外勤郵遞業務類科錄取人員，一律擔任外勤郵件收攬投遞工作，不得要求改派內勤工作，且須熟悉
駕駛郵局配置之腳排檔重型機車，否則視為試用不合格。
五、錄取人員經分發進用後 ，試用期滿之翌日起，服務未滿三年者，不得以任何理由申請轉調其他各等郵局服務。
六、 本項甄試錄取進用之人員 ，依從業人員人事規章辦理， 不適用公務人員有關法令之規定 。如通過國家舉辦之考試
，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通 ( 郵政 ) 資位人員身分。
※詳細應考事項請參見正式簡章。
[吳銘釋 在 2009-2-4 08:28 PM 作了最後編輯]
