引用:
Kicks寫到:
不是在台積電上班就代表有股票可以領
可以領股票的也就那些金字塔中上層的人而已
下層還是乖乖的被壓榨吧
我遇過在南亞科的朋友,倆夫妻都在裡面
老公是工程師,每天朝八晚五(實際工作時間超過12小時)
太太是基層作業員,工作時間12小時,做2休2,半年換一次班
若太太輪到夜班.....除了休假時以外,剛好一個去上班一個就下班
工程師一定有股票的啦，沒股票誰要去。人家年收入幾百萬，你年收入幾十萬，你會想去那家公司？
不過當然是看資歷，資歷深的領比較多這是一定的。
只不過因為分紅費用化的關係，以後能領多少是未知數，我已經有同事在說，如果以後領不到股票就不加班了。（不過公司應該是會以現金＋股票＋認股的方式，反正要到時候才知道）
台積電也是有一些執行課長要四班二輪，就是做二休二，但應該是沒在半夜十一、二點交班的，以我們公司為例是在早上七點交班。
會在晚上十一、二點下班的只有工程師而已，而且不只台積電，很多公司都這樣。只是我比較訝異的是，女生會加班到這麼晚，尤其是已婚的，我們一些已婚學姐，常常下班時間到就不見人影了（總要有人回去顧小孩吧）。基本上沒人會強迫你加班（除非有緊急任務），不加班就積效差一點，分紅時拿少一點，只是當大家都努力奮鬥時，你也不好意思一個人走掉。
