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dayi
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ZeroX

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． ZeroX

#16 : 2007-3-1 12:23 PM 只看本作者	送花 (9) 送出中...

看完的感覺是
這是很反諷的文章

在下寫程式斷斷續續也有十年以上的時間了
最怕碰到的就是維護別人的程式
在我而言
寫的好的程式並不一定是效率最高，程式碼最少的程式
而是條理清楚，註解完整的程式
過度賣弄技巧的程式反而會令人厭惡

我並不想把寫程式當做一輩子的職業
看到業界有不少前輩當了20年的PG，從菜鳥PG一直到資深PG
因為不求進步，還只能是PG而己
那麼與其養一個月薪5,6萬的資深PG(還不能加班)
倒不如請3個月薪只要2萬多的大學剛畢業的(加班睡公司，隔天起來繼續寫)
現在的資訊業界PG早就飽合了
說實在的
我自己coding的功能也不怎樣
但我已經能從PG升至SA

如何讓公司不敢開除我，還能升職
就是我能做的"並不止是一個程式設計師"
培養自己的能力，以宏觀的角度去看系統
進而能設計、規劃系統、帶領PG解決問題
公司要的是人材，能幫公司賺錢的
你解決愈多的問題，公司就賺更多
那公司還會開除你嗎？

廢言有點多了，就此打住
以上是在資訊業界的一點感想

[dayi 在 2007-3-1 12:25 PM 作了最後編輯]

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桂正和
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．台灣

#17 : 2007-3-1 03:35 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

每次看到這篇有點好笑
但是有著更多的無奈

常常碰到不知道該怎樣維護的程式
光是理解就花上一堆時間
如果好死不死
要修改的地方連動到很多層面
我真的會考慮重寫

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steven211
開墾隊隊員

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#18 : 2007-3-3 10:10 PM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

個人覺得一個較有規模的開發團隊當中，
程式的變數、常數、函式、模組的命名規則乃至整個程式的架構是由Team Leader（或稱架構師好了）所訂定的，
PG只不過類似一個照空格填答案的一個寫手，
如果這樣架構出來的程式別人看不懂也蠻有問題的（頂多時間的多寡罷了），
連這種架構人材都沒有的公司基本上也差不多該倒一倒了

，
身為技術員我只有"Just Fun"兩個字送給大家，
我們只有稟持這兩個字才有辦法在資訊洪流生存下去。

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北極熊大發
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．北極

#19 : 2007-3-14 04:15 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

寫出無法維護的程式碼叫鬼才...這類人反而無法在團隊工作...而公司也不一定敢用你

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LiuRambo
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#20 : 2007-11-27 12:54 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

何必這樣搞心機啦
把搞這的時間拿來多學些東西不是更好嗎
不然去拍拍主管的馬屁說不定還有些意想不到的好處

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#21 : 2007-11-28 01:04 AM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

照樓主貼的那篇文章做的人
保證最後吃苦頭的會是自己!!
等你寫完一年後
做完另一件案子又被叫來維護時就"知死"了

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cnewave
驢有所悟

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#22 : 2008-1-12 01:52 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

按照上述的作法 ....在某些地方應該很快就會被踢走吧....
畢竟寫要找人寫程式並沒有那麼難....應該要在人際關係及關鍵技術上才能讓公司重用你...
況且自己亂寫種下的因通常也都是要由自己收拾...

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digisp
鐵驢友〔初級〕

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#23 : 2008-1-12 02:04 PM 只看本作者	送花 (0) 送出中...

同意..不過再趕案子的時候,常會無意間就忘記註解..
過個幾天,就傻了.

而且同理心,當你接手前人的Case,對方這樣寫
那天開始會讓你加班到死,兩眼昏花,全身癱瘓
最後動彈不得,口吐白沫在電腦桌上

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