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主題: [心情日記] [閒聊]為啥會有這麼......的面試官   字型大小:||| 
Ailio
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 . 莫名奇妙的商人星球
#16 : 2011-8-29 01:51 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
這個嘛寫到:
我也有遇過這種情況,從台南去淡水面試,講兩句話就謝謝再連絡了


談不攏還蠻常見的啦

面試 對方挑人 其實自己也在挑公司 彼此彼此

只是打槍在一些 莫名其妙的點就很度爛了

我也曾經面試跟對方談了很久 講到非常細節 幾乎是快要變職前訓練了

結果最後對方說 他們比較需要女性來擔任此業務

性別判定有困難到 要面談快一小時才能發現嗎



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 . 這裡,那裡
#17 : 2011-8-29 10:26 PM     只看本作者 引言回覆

其實道理很簡單, 約人的人事單位, 跟需求單位的面試主管是不同人.
所以才會有這樣的狀況.



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#18 : 2011-8-30 07:35 AM     只看本作者 引言回覆

好在我以前面試前都會仔細的看過對方履歷...
挑4.5個來面試就好~~我又不是每天沒事找人來面試...
浪費你我時間~~金害



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#19 : 2011-9-1 03:48 PM     只看本作者 引言回覆

這樣算我運氣好嗎?
還是我個人太會裝???

我打從離開丈人工廠以及家裡的工作之後
到外頭面試的次數不會很多哩
公司好壞暫且不論 我印象中在確認任職之前的面試次數沒超過三次的
而且完全沒有中斷工作 (唯一就是這家公司是年後上班 差一天)
我沒學歷 沒證照 也沒有啥高深學問
怪了



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#20 : 2011-9-3 01:20 AM     只看本作者 引言回覆

因為面試單位只跟人事說他要找人, 研發就找研發的人
人事就只是按照他自己過去的經驗,這單位需要哪類的人
下去找, 但是通常需要人力的單位主管心中會有想要的人的樣子與能力
,當面試的第一眼跟談話就大概知道會不會用這個人了,
通常說會再通知就是不通知了..
要你留下來都是當面就講好了, 怕你再去別家三心二意
被別人搶走. 基本上就是這樣..



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