 |
 |
starnight
青銅驢友
愛旅行的麻糬
． 積分： 326
． 文章： 488
． 收花： 2622 支
． 送花： 719 支
． 比例： 0.27
． 在線： 975 小時
． 瀏覽： 16560 頁
． 註冊： 7325 天
． 失蹤： 2353 天
． 裝死俱樂部 |
|
|
 |
|
 |
|
| #1 : 2007-3-27 01:14 PM
只看本作者
|
 送花
(13)
 送出中...
|
|
|
最近同事因為曾外祖父過世,協助向公司詢問後是否有喪假及相關補助之後才發現,曾外祖父
過世公司是沒假,再向工會詢問是否有花籃及奠儀補助,得到的答案是也沒有.
想說是關係太遠了嗎~~查詢之下才知道,除了勞基法規定的假期,父母八天,(外)祖父母六天,
兄弟姐妹三天之外.公司工會會致贈奠儀,花圈等補助,但僅限直系血親,而工會直系血親的定義
為"父方才算直系,所以只要是母方親屬一律沒有補助." ,和承辦反應民法的規定明明就
是包含父母雙方的親屬(註一),小姐也只告訴我一句"公司的定義就是這樣,沒辦法"真是整個無
言,難道我們的工會成員都是爸爸生的嗎??
當初是因為想說大公司福利好,制度完整才選擇這家公司的,還是因為做的是傳統產業,思想也是
傳統思想呢~~~~
註一:民法第九百六十七條第一項：
「稱直系血親者，為己身所從出，或從幾身所出之血親。」例如父母、曾父母、外祖父母、子女、孫子女、外孫子女等等都是。
[starnight 在 2007-3-27 05:04 PM 作了最後編輯]
[如果你喜歡本文章，就按本文章之鮮花～送花給作者吧，你的支持就是別人的動力來源]
|
|
