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 TWed2k » 文字海洋 » [閒聊]工作 一定要這麼痛苦嗎 RSS   



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主題: [心情日記] [閒聊]工作 一定要這麼痛苦嗎   字型大小：小|中|大|巨  ← →
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青銅驢友
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十週年紀念徽章（二級）  

今日心情

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#1 : 2009-6-19 06:07 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (32) 引言回覆
目前的心情是很沉重的
當出來這家公司
是同學拉過來的
想說大家一起打拼  也就過來了
忙忙碌碌到了今天也一年多了
公司卻是還在空轉  還在努力開發新品試著闖出一片天
如果只是這樣  咬著牙  也就繼續幹了
但  當身邊的同事是爛同事時
那  痛苦阿
上個星期忍讓多時的情緒終於爆發
跟那位同事吵完後  直接就是去找上面的長官提辭呈的事
結果  前前後後兩個主管來勸說
且又經過與家人的溝通
考量當下的景氣確實也不好
我暫時的屈服了現實的殘酷  繼續的留了下來
但  不快樂  真的不快樂
爛人依舊是爛人  是不可能變好的
即使你再忍讓也是這樣
好幾個同事也都私下問我怎麼好像悶悶的
也只能裝傻笑笑的說沒事
真的很不想待下去
104履歷已經打開
目前也就這樣吧  騎驢找馬
但  想要找到合適的  目前  真的蠻難的阿
現實真是殘酷


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nokiafan
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鬍渣男x玉米鬚

今日心情

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#2 : 2009-6-19 06:27 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (11) 引言回覆
阿大～人都是這樣的吧
我以前的工作，自問我也很盡責
就算同事擺爛，我也不會同流合污
但是到頭來卻率先被上頭"先炒me"

我知道您對工作努力，堅持當初那份初衷
但是公司裡的小團體，力量是不容忽視的
我雖然很喜歡之前的那份工作
但是卻感覺到和大家格格不入的那種孤立感
這種環境工作下來，是很痛苦的

也許您該試著不要那麼完美
鶴立雞群在社會是很難立足的
個人淺見～承讓承讓


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-Hero-
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強打中年

今日心情

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#3 : 2009-6-19 09:09 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (8) 引言回覆
努力投資自己, 加強自我實力
就可以面對不景氣的現在仍舊依實力找到工作!

爛人到處有, 這是我換到第三家公司的感覺,
每個公司也都有不好的地方, 也有好的地方,
所以做好自己的本份就好, 其它人擺爛就讓他們去爛吧!


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jrala
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宅宅護一生

十週年紀念徽章（四級）  

今日心情

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#4 : 2009-6-19 10:31 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (7) 引言回覆
乾脆狠一點 想個辦法讓爛人黑掉  然後踢他出公司好了!


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juiraykk
青銅驢友
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今日心情

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#5 : 2009-6-19 11:58 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (7) 引言回覆
工作就是這樣吧
想要找一個自己喜歡的工作還真的不容易
還是多加油吧


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badkid
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海狼級潛艇

十週年紀念徽章（三級）  

今日心情

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 ． 不知道~
#6 : 2009-6-20 01:08 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (9) 引言回覆
理想....
飯碗....
基本上是不相干的事...
另外....
您覺的現在公司有爛人...那下間公司就沒有嗎?
萬一比現在這個更爛那是不是又要換公司呢?

上班族有上班族該有的EQ...
不突出..不落後..不遲到..不早退..
面帶微笑..作事"按照規矩"時間...
公司文化..能者多勞..昇官發財的通常不是能力強的~~
而是會作人~~會作事(在對的時間作對的事)..會攬功的
很不恥嗎??
對嘛..cc..所以沒辦法昇官呀~~cccc


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if1969
鐵驢友〔初級〕
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#7 : 2009-6-20 05:59 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (8) 引言回覆
工作是痛苦的
因為人的本性難移, 所以痛者恆痛, 混者恆混
應該是各公司大同小異
自己設法尋找工作以外的快樂比較實在


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銘阿
青銅驢友
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今日心情

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#8 : 2009-6-20 06:53 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (9) 引言回覆
為了別人離職
值得嗎
下份工作面試官問你
上份工作為何離職
你要說因為同事很爛所以   我為了她所以離職

如果你是主管   你會在用你自己嗎
想想這問題吧
可能不好聽
但是這是最近這幾個月來小弟面試過很多人的相同問題


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ROACH
版主
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減肥中！請勿餵食

十週年紀念徽章（四級）  

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#9 : 2009-6-20 10:20 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (9) 引言回覆
每個工作都要面臨幾個不確定因素
1.不確定下個工作同事好不好相處
2. 不確定下個工作的老闆會不會很機車凹死你
3.不確定下個工作的發展會不會比這個工作的好
4.不確定下個工作待遇會不會比現在的好


終究不是自己開公司很多狀況不是自己所能掌握的

爛人每間公司都有
我們部門也有
話說之前我們部門有個爛人，課長討厭他..每個人也討厭他
他也很怪竟然在桌子上擺一個鏡子偷看後面的女同事在做什麼
後來公司要把他裁掉我課長問我...他有什麼缺點
我竟然講不出來

所以我在想所謂的爛人是因為你不喜歡他導致他變成爛人
還是有其他因素
所以最好的方法

自己拿張紙寫下.......
出個題目給自己
如果明天老闆叫你寫下爛人的缺點好把它裁掉
你寫的出來嗎....
你應該不會寫叫他做他都不做，教他...他態度不好這種理由吧

最近我部門出現另外一種爛人
什麼都不學.........
每次開會他只會說
不知道、沒辦法
很多東西沒試過.怎知道不行.............



您說您曾經有提到要離職的念頭
既然你老闆為的要慰留你有找你約談過
代表你已經跟老闆數落過那個爛人的
所以老闆應該會開始觀察那個爛人的狀況
在做出處置...所以再看看吧..

最後一個重點
下個工作或許會更好
不過這都是『或許』

在還沒確定下一個工作之前還是不要清舉妄動比較好
免得跟我同事一樣
在家半年還找不到工作

[ROACH 在  2009-6-20 10:22 AM 作了最後編輯]


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Appleseed
青銅驢友
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#10 : 2009-6-20 11:58 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (9) 引言回覆
誠如以上諸位所言，世間爛人所在多有
換環境，難保不會碰上同樣的爛人
自我心態的調整，提升自我彈性與寬容度，才是根本之道

不過，話雖如此
爛人還是有程度高下之別
普通爛人，還可以處世態度的差異視之
若是不幸遇上身居高位的大爛人
那可不是苟且容忍四字可解
多數生計壓力較低的人，恐怕都會選擇離職一途

倘若，是與你職位相若的基層同仁，您倒不需憂心
若對方的爛，讓相對多數的正常同事都難以容忍時，眾人自會抵制教訓他
若旁人對其均不為所動時，您可能就得思考：
a.您與他(她)相性不對盤，雙方互有成見
b.周遭同事都是同流合污的爛人
c.自我對旁人要求過高
d.雙方是否有直接業務利害關係


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laisu
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今日心情

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#11 : 2009-6-20 12:02 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (8) 引言回覆
基本上只要是在別人公司上班就會遇到整天打混的同事、愛拍馬屁的同事、勾心鬥角的同事、愛搞小團體的同事、各式各樣的人都有，當然也有負責肯做事的同事，只是少數，你無法改變公司的現狀或文化，就只能惦惦的做，這是我換過許多工作所觀察到的情況，後來自己當老闆了，面對廣大的客戶及下屬，這才發現以前機車的同事根本不算什麼 ! ，機車人之多有如過江之鯽，不過這麼多年訓鍊下來，我也練就了金鋼不壞之身，百毒不侵之強，還是把客戶及下屬整治的服服貼貼的，哈......


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de839800
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#12 : 2009-6-21 10:45 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (6) 引言回覆
先求有再求好

目前期驢找馬是最恰當的選擇

不過這段期間不彷去試著適應同事吧

真的不行就睜一隻眼閉一隻眼

否則找工作以及辦公室的雙重壓力可能會讓你喘不過氣

心情的調適最重要


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kissme0369
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江湖中人

今日心情

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#13 : 2009-6-21 10:55 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (6) 引言回覆
哀   小弟的情形也跟大大差不多   剛好昨天發生的事
不過小弟是選擇當場吵完轉頭走人
不過這樣不代表這樣是對的  有時候這樣會讓自己一直不進步


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hjw930
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#14 : 2009-6-21 12:13 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (6) 引言回覆
人生有時候不得不對現實低頭
即使努力再多、準備再完備
也不是每件事都能按照自己的計劃實現


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華夏職四企管四A的懶蟲

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#15 : 2009-6-21 02:57 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (6) 引言回覆
工作若不苦~世界上沒有憂鬱症那麼多的了~
不是人際差~就是壓力重~工作煩又多~老闆扣門........不勝枚舉!!
問題是在你怎麼處理這些事??
同事爛~少跟他接觸~除非工作需要!!
壓力重~放假時盡量做些自己喜歡的事抒壓!!
工作多又煩~看薪資的等比如何~若不成比例~則開除老闆!!
老闆扣門~試著反應~若無效就看本身條件~不然忍耐為最上策!!

反正~就是自己要去找出路走~不然吃虧的永遠是自己!!


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