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» 缺工壓力大 王如玄：基本工資將調升3%
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[新聞]
缺工壓力大 王如玄：基本工資將調升3%
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． 根の国
#1 : 2011-7-1 06:05 PM
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勞委會主辦的中區就業博覽會今天(1號)在中友百貨登場，提供8000多個職缺，現場並未出現擁擠人潮。勞委會主委王如玄致詞表示，顯示經濟復甦有感，過去1名求職者，有0.6個機會，現在則有1.7個機會，失業率持續下降，缺工壓力大，呼籲廠商適度加薪，勞委會第3季將召開基本工資審議委員會，希望調升3%以上。(寇世菁報導)
行政院勞委會中區職訓中心、中彰投就服中心和台中市政府聯合舉辦的中區就業博覽會，7月1號，在中友百貨展開，共75家廠商，釋出8000多個職缺，但和往年不同，並未湧入求職人潮。勞委會主委王如玄表示，金融海嘯後，求職者常擠爆就博會現場，現在求職者減少，顯示經濟復甦有感。過去1名求職者，約有0.6個工作機會，如今增加到1.7個工作機會，求職者可以把握機會，找到更好的工作。王如玄同時呼籲廠商，現在已是勞方市場，必須展開搶人大戰，最好提供員工更好的勞動條件、薪資及福利。勞委會第3季也將召開基本工資審議委員會，希望將基本工資調升3%以上，預期對薪資結構，將有推升作用。
王如玄指出，根據行政院主計處的統計，今年2月缺工人數達23.5萬人，比去年同期增加3.36%，創13年來新高，其中以不動產業及資源服務業缺工最多。在失業率方面，今年5月失業率下降到4.27%，已連續33個月下降，但政府還是不滿意，希望年底時，失業率能降到4%以下。
中區就業博覽會現場還有職訓中心開辦電音三太子職訓班，吸引許多人好奇探究，活動3號閉幕，求職者把握機會。
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3%?還不快謝主榮恩
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todsu
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#2 : 2011-7-1 07:57 PM
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[過去1名求職者，有0.6個機會，現在則有1.7個機會]
怎麼還會高於4%的失業率應該是零
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流水無情
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． 台灣
#3 : 2011-7-1 09:31 PM
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現在加薪不能算％了，要算倍的才夠。
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嗚^^c
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#4 : 2011-7-1 10:06 PM
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調薪還是上面的在講...........講到下面就變夢一場
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chihsheng
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． 地獄來的新年禮物
#5 : 2011-7-1 10:11 PM
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哈哈 這是在告訴你們這些奴民.
一。是你們不找工作.不是沒工作.失業率高要怪你們.
二。正好開放中國學生(勞工)在台工作，完成馬總統念茲在茲的心願.
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． 動物星球
#6 : 2011-7-1 10:24 PM
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1.8w要調回2.4w是3% ? 數學真好啊~
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mmcatdog
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#7 : 2011-7-1 11:22 PM
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選舉到了 芭樂票滿天飛
如果要調 去年幹什麼去了
好聽點較選前利多 選後利空
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Soup
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． 湯
#8 : 2011-7-2 01:41 AM
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這表示勞委會有很認真地在為勞工做事
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#9 : 2011-7-2 02:00 AM
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選舉快到了
什麼芭樂支票都會開,到時候又是漲個600元?
到時候扯東扯西,反正他自己公務員薪水漲就好,其他勞工隨便嘴砲應付一下
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hc_JCH
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#10 : 2011-7-2 10:36 AM
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說實話
一堆爆肝業的OP的薪水都還不到基本工資
調3%根本是看得到吃不到
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ag024492
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． 台北
#11 : 2011-7-2 08:57 PM
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看的到吃不到~很慘...還是別做夢好了~埋頭在苦幹..
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Piscoes
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． 台灣
#12 : 2011-7-2 09:19 PM
只看本作者
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還在拿"有感復甦"騙人
有感的都嘛是有錢人
一般百姓一毛也沒有
官員不要再騙了啦.
這次絕對不會再投給"憂鬱黨"
越投越憂鬱
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流水無情
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． 台灣
#13 : 2011-7-2 11:59 PM
只看本作者
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政府所有政策都是對財團有利，
但是決大多數人的薪水卻是控制在財團之下，
財團得利卻不分給下面的，
只能說政府沒魄力，無能。
不管換哪個黨，都是無解。
財團是黨團的金主，哪可能咬他們啊。
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Adsmt
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#14 : 2011-7-3 12:32 AM
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引用:
hc_JCH
寫到:
說實話
一堆爆肝業的OP的薪水都還不到基本工資
調3%根本是看得到吃不到
不可能吧，外勞都領基本工資了。如果台勞比外勞便宜，誰要請外勞？
還有不要以為OP賺很少，加班加一下一個月也是四、五萬以上。
說實在，我反對漲基本工資，因為這對台灣勞工沒有任何好處，只有爽到外勞而已。外勞多拿了錢，當然就要從台勞那邊扣來補。
薪水過低問題，根本不是從基本工資下手。而且說實在，身為台灣人還只領基本工資，那只能自己檢討。
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#15 : 2011-7-3 06:31 AM
只看本作者
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如果看的夠多，廠商跑得夠多，產業類型看的夠多
或許就會知道這3%的意義在哪裡
還在基本工資3%，有的工作不是想的那麼輕鬆
也不是每個人都有機會在冷氣房打打鍵盤，寫寫程式就賺4-5萬
或是做一些簡單出出嘴巴的工作就領4-5萬，
我服務傳統產業，廠商都是勞力密集性、技術門檻不高的工作。
一天連加班11H一週6天半，有時無良老闆的打壓一個月才3.2萬，這樣真的好嗎？
工作環境又是3K的危險工作場所。
沒有自己親身下去做過，就不要武斷的認為這是合理的。
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