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#1 : 2012-3-14 12:01 AM
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一個地區的工作制度應該是由勞資雙方磨合出來的,只要終
究有足夠的勞動人口願意屈就打卡+責任制,那這種制度就
不會消失。
但話說回來,哪天當一個被長期壓榨的雇員鹹魚翻身變成雇
主的時候,大概還是會繼續沿用這種壓榨制度吧。
如果期望能較輕鬆的作勞工,之後做雇主卻又希望自己的勞
工能自發性爆肝,那就是到歐美去工作後再回台灣做老闆,
這是該是最完美的狀況。
[我是捷克 在 2012-3-14 12:05 AM 作了最後編輯]
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