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Jical
銅驢友〔中級〕

今日心情

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#1 : 2009-1-13 03:05 PM 全部回覆	送花 (9) 送出中...

掯!
我還看到寫說500萬18%咧
怎麼可能，頂多存100萬而已吧，沒記錯的話，且是84年以前的人才有~

他OOXX的科技廠景氣好，年終好幾十個月怎麼不捐出來啊~
怎麼不說自已領太多啊~
怎麼儘找這些老頭子的麻煩，真是無聊，莫名奇妙
每次景氣不好就拿出來搞一次，看到都煩了~

領固定薪水的就是該死嗎!
你們景氣好就爽的咧!
景氣不好就儘找人開刀開罵，開你的老XX~

別老想以現在的時空背景，來看以前，為什麼會有這種制度，總會有他的來源跟原因
不是媒體上寫寫，你就該被屎弄...

況且我覺得工作這檔事
跟你的努力有關
一個25歲以前都在玩樂，後來在無所是事
跟
一個25歲以前都在努力經營自已未來的人生，後來在當事業有成
你總不能把這兩種人的報酬，搞的一樣吧!
工作不好整天怨天尤人是無所濟事的...

以下轉貼一段話

至民國84年以前的退休軍公教人員之18％優惠利率，是因當時政府計算月退與一次退的金額其實是等值，渠等退休金並不高，利率也不像現在這麼低。所以由軍公教人員自行選擇，就法治精神而言，這已是軍公教人員與政府間之契約關係，如果現在取消，政府將違反「信賴保護原則」。何況18％優惠定存利率現在只有84年以前的退休軍公教人員或現職人員84年以前的公保給付還保留而已，問題愈來愈小。

當時公務員的薪水比一般社會企業低四分之一或更多，這是在民國七十年左右的情形。

要等二十五年都在公家機關，退休才會有優惠存款，即使是有也沒有什麼用（最多每月有二萬五千元，而且這是要高官才有）。

對於一個84年已經結束的條款還要說它是優惠或特權，那是一個不知所云的爭端，要十幾年後才來說不對，那麼是否這些年來的人都是要負責，而不是口頭上的指責。

就像10年前的竹科工程師一樣，當時有豐沃的配股，但是10後不復以往，難道也要去清算那些10年前的工程師嗎，說他們把公司的股票領光，導致公司股本膨脹，沒有競爭力嗎??

當年政府為ㄌ要照顧國軍及公務人員
提出退休的構想
那些人拿18%是用青春苦汗賺來ㄉ
其實如果不說18%,他們真正拿ㄉ退休金才只有一百多萬
這點錢能活多久
也許你看到拿18%的人吃住都很好
但這並不能表示別人跟他們也是一樣
繼續ㄉ把這個主題拿出來說
沒有人敢在政府單位工作
因為老無所終

18%優存之爭議，乃政府與人民公法上之契約關係

如果因某些人的意見，就任意更改，就違返行政程序法第八條（行政行為之誠信原則）行政行為，應以誠實信用之方法為之，並應保護人民正當合理之信賴。

屆時一旦有人提出行政訴訟，政府不但達不到改革的目的，而且政府的誠信將盪然無存，試問日後如何行使公權力呼??

[Jical 在 2009-1-13 03:20 PM 作了最後編輯]

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#2 : 2009-1-14 09:34 AM 全部回覆	送花 (3) 送出中...

不要以為自已繳稅就有多了不起...
當初電子產業的龍頭台積電從工研院出來
你以為政府不用花錢扶植嗎?

開了一家給你暴肝，你就可以賺很大嗎?

我說，這國家是一部機器，
少了誰都不行

少了公務員，ooxx的你企業界事情還能作嗎?
少了企業界的人，ooxx的國家還有錢嗎?

重點不是在科技業分了多少紅

而是，你ooxx的自已日子難過，就到處ggyy
人家是你在爽的時後，看你在爽，自已領著一樣薪水，一樣的年終，想著自已能不能去科技業
現在呢
只不過是比你多領一點點，一樣的薪水，一樣的年終，倒是換你想我能不能去當公務員

你真的以為你沒有政府，沒有公務機構
你還能安心賺大錢嗎?

互相體諒吧!

[Jical 在 2009-1-14 09:50 AM 作了最後編輯]

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#3 : 2009-1-17 09:49 AM 全部回覆	送花 (3) 送出中...

這跟我的利益無關啊~
我也不是公務員，單純看這個議題不爽而已，每年都要說一次，更扯的是，每年都有人不知道

84年以後加入的公務人員，就無此優惠

我個人是覺得國家財政會惡化，倒是跟這些沒關系啦，
況且，領這18%的人愈死愈多人，總有一天會不見的，國家花錢也會愈來愈少

當公務員，當勞工，做什麼行業都是你的選擇
為什麼有人要搶破頭去當公務人員，不外乎福利好、工時穩定、生活穩定...之類的
當這些沒有了，請問誰要去當公務人員，找鬼嗎?
就70年代，公務人員是政府管的，他要請好人才來上班，當然要開出很好的條件

今天一家公司開出很爛的條件請你去上班，你應該也不會想去吧...

政府如果不能保障他的員工，隨意裁撒已有的福利，這國家會亂
就像外面的公司一樣，會亂，就像我有合作的一家大工具機廠商，去年第1波裁員的下午，現廠裝配師父、設計人員
全都無心上班，你想呢?
若是政府這樣作會怎樣?
你要去縣府辦公沒人，你要檢舉沒人，

引用Adsmt

"但公務員的待遇優關國家財政，我說很多次了，政府欠十幾兆誰來還，不要都當沒看到！
政府財務吃緊，為什麼不能拿公務員開刀？你說個理由為什麼政府不行，但私人企業可以裁員減薪無薪假？
請專心回答我這兩個問題，不要顧左右而言他！"

1.可以開刀，這沒問題，要怎麼開都可以，只是若政府這麼沒保障，我只能說，誰還想去當，沒有好的條件，誰還想去當。
2.就都私人企業了，他就有他的營運考量，它倒了會怎樣嗎，不過就他的員工沒工作。若政府沒錢，就把公務員都裁了，這國家不倒嗎?

我不相信你找你的第一份工作，沒有比較各公司間的福利、保障

公務人員進去政府體制，就代表，若他無犯罪、無重大過失，他就可待到退休，風險性超級低
你的公司有給你這種保障嗎?

當公務員，他就是這樣終其一生
你要拿他們跟你們比，我只是覺得莫名奇妙

[Jical 在 2009-1-17 10:10 AM 作了最後編輯]

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