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我是捷克
銀驢友〔初級〕

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#1 : 2012-3-14 12:01 AM 全部回覆	送花 (8) 送出中...

一個地區的工作制度應該是由勞資雙方磨合出來的，只要終
究有足夠的勞動人口願意屈就打卡+責任制，那這種制度就
不會消失。

但話說回來，哪天當一個被長期壓榨的雇員鹹魚翻身變成雇
主的時候，大概還是會繼續沿用這種壓榨制度吧。

如果期望能較輕鬆的作勞工，之後做雇主卻又希望自己的勞
工能自發性爆肝，那就是到歐美去工作後再回台灣做老闆，
這是該是最完美的狀況。

[我是捷克在 2012-3-14 12:05 AM 作了最後編輯]

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