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主題: [閒話家常] [討論]為富不仁的老闆們?   字型大小:||| 
伊甸
銀驢友〔初級〕
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今日心情

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 . 台灣
#1 : 2014-3-31 06:58 PM     全部回覆 引言回覆

這問題我有碰過~
狀況跟您一樣, 當時正逢2008, 我那時候剛退伍在一間電子公司上班, 待遇還算過的去~
那時候一進公司之後沒多久就宣布人事凍結, 取消加班費制度~
不過公司老闆照樣捐錢給國小還是國中, 事已久遠記不清楚了~
當時候也想過跟您一樣的問題, 為什麼要捐出去也不給底下員工呢?一直不解~

經過這麼多年總算有一些淺見~
我想不外乎是捐獻可以節稅~給員工可以換到什麼立即可以得到的利益?
給員工他不一定會更賣力的工作~20k就可以請的到人為啥要給30k~
現在很多公司不會注重自己底下的員工, 直到他提出辭呈, 才會象徵性給些糖果摸摸頭~
所以這幾年我一直堅信一句話, 工程師是要靠跳槽加薪的~

回應您的疑問 : 一個成功的商人都是以利益為上...



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