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主題: [新聞] [新聞]經長:若凍漲致中油虧損 不應由員工承擔   字型大小:||| 
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#1 : 2009-11-20 10:22 AM     只看本作者 引言回覆

經長:若凍漲致中油虧損 不應由員工承擔

引用:

經長:若凍漲致中油虧損 不應由員工承擔
張貼時間:2009/11/19 下午 10:30:13             資料來源:中央社
(中央社記者楊淑閔台北19日電)中油員工考績擬將乙改為甲,並訂4.6個月年終獎金。經濟部長施顏祥說,考績最大變數是虧損,若是凍漲造成,不應由員工承擔,再經計算,宣布升為甲等;年終獎金則僅通過初審。

  施顏祥指出,年終獎金部份,目前通過初審,需交由績效獎金審核委員會審議,他不便逾越作業情況表示。981119

管理不當,導致台電、中油、台鐵虧損,也不應該由全民承擔吧。



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#2 : 2009-11-20 01:22 PM     只看本作者 引言回覆

我覺得就比照軍中的年終計算就好
一律都是1.5個月  
因為大家都是公務性質的工作
為什麼有的是4.6個月  有的就是1.5個月



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#3 : 2009-11-20 01:36 PM     只看本作者 引言回覆

剛剛看到新聞....
這些狗營企業工會.....已經在抗議了.........
要公平...要正義........喊得震天響.............
說如果沒有善意回應....12月1日....要號招萬名會員...嗆馬......
這麼多人不上班....都不影響營運....可見得人事成本有多浮濫

各位..........到時...路過有看到這些寡廉鮮恥的
別忘了...也對他們嗆聲



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#4 : 2009-11-20 02:08 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
yang3642寫到:
剛剛看到新聞....
這些狗營企業工會.....已經在抗議了.........
要公平...要正義........喊得震天響.............
說如果沒有善意回應....12月1日....要號招萬名會員...嗆馬......
這麼多人不上班....都不影響營運....可見得人事成本有多浮濫

各位..........到時...路過有看到這些寡廉鮮恥的
別忘了...也對他們嗆聲

記得買份意外險.
還有確保逃生路線

上次某遊行有人被脫褲子.光溜溜的.而且打馬賽克遮下面不遮臉



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#5 : 2009-11-20 02:15 PM     只看本作者 引言回覆

這算是可以賺錢的"獨佔事業阿"
而且公務人員沒有所謂的一視同仁
好比當兵有得爽有的操
如果你很爽你會要求比照操的去辦理嗎?



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#6 : 2009-11-20 09:55 PM     只看本作者 引言回覆

吵一下 鬧一下 就多一個月年終  這麼好賺的工作  誰不要去呀!

想想它們一個月薪水主管隨便也來個5萬起跳 平常又閒閒沒事做  領那麼多要死呀!

他們在那喊  要公平 要公理   那國營事業都不要領年終  這公不公平!   

他們薪水也比照一般企業 這才有公理!



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#7 : 2009-11-20 11:04 PM     只看本作者 引言回覆

好像有看過 97(好像)年 期貨避險失敗 虧了一千多億


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#8 : 2009-11-21 07:18 AM     只看本作者 引言回覆

公司虧損憑甚麼資格還領4.6個月的年終
底下的勞工的確都是辛苦工作
也該領個一點年終好過年...
最上面的管理階層更是應該帶頭減少年終...
前幾年中油也是照喊虧損
還不是照領4.6個月
都多領那麼多個月了
今年真的虧損了,減少幾個月有甚麼關係...

國營企業的員工似乎也都不會為公司著想...
全像散沙一般的公司
從上到下都只想挖公司的錢和資源...



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#9 : 2009-11-21 08:19 AM     只看本作者 引言回覆

我不是國營企業員工.
家裡也沒有任何人在國營企業上班
顧及社會觀點也許該減薪.
但是如果把他們就公務人員認定,
他們又不完全具有公務人員身份的能享受公務員的福利和退休保障....
個人覺得這問題很難解決.
除非國營企業完全民營化,完全由企業決定營運成本和員工福利
「但是,公眾民需資源如台塑油價不受政府控制是全民之福嗎?」
或是修法把國營企業員工納入公務員.
「政府還是一樣大量支出公務員薪資!」
否則這擁有大量選票的營業團體是沒有任何黨派的政府能輕易處理.

兩害取其輕?也許還有其他解決方案吧!

[libero 在  2009-11-21 08:25 AM 作了最後編輯]



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 . Taiwan
#10 : 2009-11-22 06:17 PM     只看本作者 引言回覆

其實我覺得
在台灣很難民營化
而且民營化有比較好嗎?
看台塑就好了
以前董事長說得可氣派了
說要台塑來作價錢保證怎麼低怎麼低
結果還不是差不多
所以我認為這東西都是唬爛王啦
你想想看
假設你一個月什麼都不要做然後月入個數十數百萬
那今天有人說你是不當得利
你會把錢吐出來嗎?
個人是要打個很大的問號

剛剛去加油
100塊92
兜風50
居然大概五六分滿而已
真的是非常恐怖
換句話說搞不好兩百塊才能裝滿的時代就快來了



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#11 : 2009-11-23 12:19 PM     只看本作者 引言回覆

我想只能等新技術出現來減少油的使用才可能使他們不會那麼猖狂,不然就是來個全國大罷工,看誰的聲音最大........不過我想台灣禁不起這樣操......


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#12 : 2010-11-16 11:37 AM     只看本作者 引言回覆

國營事業都民營化算了

至少到時只有少數高層在爽,而不是一群身在福中不知福的半米蟲在爽



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#13 : 2010-11-16 11:45 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
tangier1234寫到:
國營事業都民營化算了

至少到時只有少數高層在爽,而不是一群身在福中不知福的半米蟲在爽

民營化其實賺更多
因為它本身還是寡還是獨佔



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#14 : 2010-11-18 12:15 PM     只看本作者 引言回覆

該發多少年終,我不便做出評論(家裡有人是基層員工)
---
承樓上所說,民營化對獨佔或寡佔企業是很恐怖的利基,如果民間持股形成相對多數,那凍漲兩個字會變成歷史(太陽能車會快速發展...因為油太貴)

公營事業所謂的人事成本,起因於早年為吸引人才所建立的制度,以職等跟年資做薪資劃分,但是只能說風水輪流轉,原本是民間企業就業可以賺大錢,現在變成公家機關就業可以穩定賺錢。

其中有一角色是關鍵,就是很會跳出來吵的工會(完全國營,工會是被架空的),公營事業的工會把西方工會制度學的十足十,動到勞方福利就是抗爭。
至於民營企業的工會,成氣候會跳出來反抗的?跳出來反抗有效的?(實例請回想南山人壽工會的新聞)
---
另外,也請站在公營事業員工立場想一想,不一定要接受他們的想法,但是也請勿帶上貶抑性詞句。

[石頭仔 在  2010-11-18 12:16 PM 作了最後編輯]



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#15 : 2010-11-18 12:25 PM     只看本作者 引言回覆

呆丸畸型的地方很很多

在台灣其實國營或公務人員的工會比較有力
出來放炮~頂多黑掉也不會被開除


民營工會,資方根本沒在怕
帶頭的被摸頭
參加怕被開除
這種根本是被閹掉的

[cys070 在  2010-11-18 12:27 PM 作了最後編輯]



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