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主題: [新聞] [轉貼] 7成上班族 工作沒有安定感   字型大小:||| 
lazyman
青銅驢友
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 . TAIWAN
#1 : 2009-9-2 03:46 PM     只看本作者 引言回覆

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090902/115/1qbgk.html

【台灣醒報記者呂明潔報導】員工大叫「悶」,老闆苦喊「累」,Cheers雜誌調查,近7成上班族不信任公司,認為經營者的理念會因環境壓力動搖。Cheers總編輯盧智芳表示,金融風暴後,員工因害怕裁員,對公司信心大減,未來企業若想留住人才,勢必要先建立員工信心。

房屋業者人資長黃慧珠表示,金融風暴後,讓許多經營者開始反思公司的風險控管和財務策略。她認為,除了財務問題,經營者也應重視人才管理。尤其許多經營者喜歡高薪挖角,忽略培養基礎人才,是難以建立員工信心的最大問題。

1111人力銀行發言人吳睿穎表示,上班族對公司沒信心也是因為對自己沒信心,他建議,上班族平時就應培養多元技能,擁有第二專長。盧智芳也提到,隨時要有轉換跑道的生涯B計畫,迎接未知的職場挑戰。

104人力銀行公關經理方光瑋也建議,經營者可定期和員工溝通,將營運狀況及未來方向透明化,減少員工不安定感。

此外,Cheers雜誌也發現,除了對公司沒有信心,上班族的生涯主張也不同於以往,認為「做想做的事,就算領B級薪水,換得A級人生也值得」。盧智芳表示,年輕的上班族不再容易為了公司而賣命,甚至犧牲生活。

至於未來五年內,上班族最想達到的目標是什麼?Cheers雜誌發現,買房子所佔比例最高,超過「存款超過1千萬」和「擔任一級主管」。黃慧珠分析,由於金融風暴後薪資縮水,上班族的理財規劃越來越具體,對物質的渴望超過存款和公司位階。



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ur2581
版主
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可愛團團長

今日心情

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#2 : 2009-9-2 06:53 PM     只看本作者 引言回覆

對台灣公司的老闆來說,他們只需要奴才,不想要人才。



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alan3340
鍛鐵驢友
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今日心情

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 . 台南
#3 : 2009-9-2 07:19 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
ur2581寫到:
對台灣公司的老闆來說,他們只需要奴才,不想要人才。


不是奴才  
是機器人 (全天候 24hr 不停的工作,且不支薪)



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southstar
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 . 台北
#4 : 2009-9-2 09:07 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
alan3340寫到:

引用:
ur2581寫到:
對台灣公司的老闆來說,他們只需要奴才,不想要人才。


不是奴才  
是機器人 (全天候 24hr 不停的工作,且不支薪)


機器人並不會一開口就是 :  [老闆英明.......]



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linus67
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 . 亞利安星球
#5 : 2009-9-3 08:54 AM     只看本作者 引言回覆

不過只要設定機器人一見老闆就說:  [老闆英明,老闆你好棒.......] 不就得了


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yes20010
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#6 : 2009-9-3 01:15 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
linus67寫到:
不過只要設定機器人一見老闆就說:  [老闆英明,老闆你好棒.......] 不就得了


好像覺得以前台灣都被設定成  集會一定喊:[中華民國萬歲,蔣總統萬歲........]



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