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主題: [心情日記] You suck   字型大小：小|中|大|巨  ← →
Vic
開墾隊隊長．苦力
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老得不能再稱小的熊

十週年紀念徽章（五級）   終生苦力熊勳章  

今日心情

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 ． 大熊國
#1 : 2007-4-18 08:37 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (105) 引言回覆
話說熊小4月初的時候回了老家一趟, 看到了多年沒見的親友. 感覺很好. 大家都很好.

無奈...時間有限....特別是工作以後....

短短的團聚....在離開的時候..令人份外不捨.

只好有時間....我會多多回來的. 我答應了自己.

回來後....一堆堆的工作. 好累啊. 更累的是大老闆那不知所謂的作風. (其實一直都是這樣...不過最近變本加厲了)

做事沒有計劃...想起A就做A...大家做完後.....一會又說不要A....做B....好做....但也請給點時間吧. Do IT TODAY! (shix....you aszhole)

大事不看.....只看你小處(空格數量是否他要求的).  錯了你就死定....

大老闆:  You are similar to Indians, but they are 1/3 of your price.

老闆...你是我見過的人中......最最無聊的一位. 可憐的我還要看你臉色才可以糊口.

看來我們的緣份也將完結了. You suck.


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Zeno
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季~

今日心情

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 ． ~光與暗的交界~
#2 : 2007-4-18 08:52 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (3) 引言回覆
祝福熊小！
下一個地方會更好！


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Johnny Brove
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論壇第一正直

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 ． Lycian League
#3 : 2007-4-18 09:15 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (28) 引言回覆
你應該回對他說:

You are also similar to Indians, but you are 1/3 of their intelligence.

不過你薪水被扣押的話別找我算帳

科科科


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wugen
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今日心情

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#4 : 2007-4-18 10:56 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (9) 引言回覆
"So hire the Indians..  takes 3 Indians 3 times the effort to do my job properly..."


這可是實話...


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lch2003
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#5 : 2007-4-18 10:58 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
我想八掛一下熊小是做甚麼工作的啊？


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wugen
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今日心情

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#6 : 2007-4-18 11:06 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (3) 引言回覆
找印度人做的應該都是程式開發...


以熊小的功力不至於在Call Center接客服電話吧?  

[wugen 在  2007-4-18 11:12 PM 作了最後編輯]


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csky
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天之叢雲

今日心情

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 ． 自由台灣
#7 : 2007-4-18 11:21 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (48) 引言回覆
管理的工作做久了會變得沒有人性，
反覆的人事衝突(管理最常見)最後變成只看數字，省得多費脣舌。
挑些小事來看是因為在盯執行成效時，
某些小點(通常是經驗)最能客觀評估實際執行面的效果如何。
只能說你老闆說話上面需要更sophisticated。

誠心的希望熊大換工作不是因為老闆，而是經過詳細的沙盤推演，
理性選擇下的一個更好結果。

永遠在大魚吃小魚的世界，討人厭的大魚其實一直存在我們周圍。
很努力的變成大魚(自己認為)後，卻發現還有更大的魚。
其實我也看得很開了(不再為大魚付出心理成本)...

[csky 在  2007-4-19 10:58 AM 作了最後編輯]


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HCY1528
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了無

今日心情

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#8 : 2007-4-18 11:32 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (14) 引言回覆
無奈工作只是工作
無法工作還是工作
要是工作不是工作
最後工作還是工作


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M004378
青銅驢友
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牛人

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#9 : 2007-4-19 01:05 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆

引用:
csky寫到:
管理的工作做久了會變得沒有人性，
反覆的人事衝突(管理最常見)最後變成只看數字，省得多費脣舌。
挑些小事來看是因為在盯執行成效時，
某些小點(通常是經驗)最能客觀評觀實際執行面的效果如何。
只能說你老闆說話上面需要更sophisticated。

誠心的希望熊大換工作不是因為老闆，而是經過詳細的沙盤推演，
理性選擇下的一個更好結果。

永遠在大魚吃小魚的世界，討人厭的大魚其實一直存在我們周圍。
很努力的變成大魚(自己認為)後，卻發現還有更大的魚。
其實我也看得很開了(不再為大魚付出心理成本)...

[csky 在  2007-4-18 11:29 PM 作了最後編輯]


說的太好了, 浮上來幫你拍拍手


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#10 : 2007-4-19 06:12 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (3) 引言回覆
老闆上面有個大老闆;
大老闆上面有個花錢的老闆;
花錢的老闆上面有個愛管事的老闆!
熊小您知道蝴蝶效應吧?
朝令夕改已經不算啥啦!有時感到我家那個才剛說出口,好像就已經後悔了
有時我都還沒著手進行,就已經喊停囉.


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#11 : 2007-4-19 11:49 PM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
管理~~~~~

不就是壓榨勞工的代名詞


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deep_dream
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深夢

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 ． 遙遠的ES呀~~~
#12 : 2007-4-20 12:47 AM     只看本作者 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
我是認為換工作是需要勇氣的，假如因為一時的衝動而離職的話可能會造成反效果~~~
還是先想想比較好~~~不過如果要離開的話，先想想怎麼整boss比較好~~~

[deep_dream 在  2007-4-20 12:49 AM 作了最後編輯]


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