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主題: [心情日記] [閒聊]經歷是求職碰壁的因素?   字型大小:||| 
sparrow
青銅驢友
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今日心情

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#1 : 2008-6-15 05:54 AM     全部回覆 引言回覆

當來面試或是投遞履歷的工程師資歷已經到某一個階段
許多主管挑選或面試通常都會有一些顧慮

  第一個:薪資(資歷越久開出條件越高)
  第二個:能力太強不好掌控(應該說會有很多自己的想法)

最近課內主管找人就是考慮第二個因素,所以找一些資歷尚淺或是新鮮人(方便掌控)
當然這些顧慮都是主管自己的想法,不一定資歷越久就越難掌控
畢竟對方都還沒面試,就算資歷淺也不一定好掌控
就像是我們主管跟某位資淺工程師(資歷一年半)談事情時
最後資淺工程師拋出一句~我要回家吃飯轉身就走準時下班....

補充一點:
有證照不代表可以加薪升職,只能說明你對這方面有研究
或是面試時比一些人機會多點、高點
薪水的高低還是取決於你本身的學經歷

[sparrow 在  2008-6-15 05:59 AM 作了最後編輯]



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