TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]富士康第十跳 20歲男員工墜樓身亡

cys070
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#1 : 2010-5-21 01:14 PM 全部回覆	送花 (3) 送出中...

跳的太頻繁了XD

台商壓榨台勞那套～

在對岸出事不意外

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#2 : 2010-5-21 03:04 PM 全部回覆	送花 (3) 送出中...

引用:

sakillll寫到:

台灣媒體怎麼沒去貼草莓族的標籤?
可能怕得罪阿共.郭董吧.

怕郭董比較可能~他很會告人
那些媒體可能怕被告

萬一在這上面做文章炒過頭或損到郭懂本人
到時可能會被告到脫褲

[cys070 在 2010-5-21 03:06 PM 作了最後編輯]

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#3 : 2010-5-21 03:27 PM 全部回覆	送花 (16) 送出中...

看到大陸人貼的文章

http://club.kdnet.net/newbbs/dispbbs.asp?boardid=1&id=3408396
原創]富士康違約條款逼死工人——太無恥！
文章提交者：aaamary8 加帖在貓眼看人【凱迪網絡】 http://www.kdnet.net

[新干班違約條款]
　　。。。
　　5-1.違約賠償內容包括以下三項：
　　A.招募成本和綜合培訓成本共計4,000元（很不合理，招工了合作方式，風險應由雙方共同擔當，也不知是哪位提出的這樣合約，哎！無奈！！！！！）
　　B.違約損失5,000元（合法嗎？不合法。保障員工權益哪去了？）
　　C.從事代理費，按每年1,200元計算...（不明白）
　　5-2.乙方在5年半工作期內辭職提出解約或因消極怠工、好逸惡勞被甲方辭退，須按5-1條所列賠償內容支付甲方違約賠償金...
　　 5-3.合同期內，乙方因觸犯國家法律或公司規章，導致被辭退或開除，按5-2條款賠付
　　5-4.合同期內，乙方因工作能力、水平方面的原因難以適應甲方，經安排工作崗位調整，乙方仍不能較好的適應的，則甲方有權辭退乙方，乙方須按5-2條款賠付
　　5-8.乙方對以上違約賠償金不按時賠付時，甲方將凍結乙方人事檔案、戶口關係，且賠付額除追加乙方人事代理等所支付費用外，
　　另按原賠付收取每年10%滯納金。

以上是網上下載的富士康違約條款

在這種無恥條款下，不死人才怪！

合計違約金1萬2對打工的人來說是什麼概念嗎？每年還有 10%複利。

比黃世仁還牛。

你知道他們要存多久才能存到那麼多錢嗎？

對於貧困家庭來說死是唯一選擇。

這種肆意對勞動人民敲骨吸髓的條款，披上法律的外衣，黨和國家就是幫兇。

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#4 : 2010-5-22 05:25 PM 全部回覆	送花 (0) 送出中...

引用:

max0857寫到:

私底下外勞都會向我抱怨台灣人很會偷懶不耐操之類的

所以各位要多向外勞學習，才有機會過勞死

台灣人是爆肝血尿吧

接下來才暴斃Xd

身邊有認識的肝指數過高
後來選擇回學校去教書
轉行的也有幾人

[cys070 在 2010-5-22 05:34 PM 作了最後編輯]

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