» 遊客:  加入 | 登入 (帳號有問題請連絡TWed2k@gmail.com)


 


 TWed2k » 轉貼文字區 » [轉貼]3個月一聘 無年資、沒保障 ／國美館外派工爭合法工作權 RSS   



  可打印版本 | 推薦給朋友 | 訂閱主題 | 收藏主題 | 純文字版  


 

 
主題: [新聞] [轉貼]3個月一聘 無年資、沒保障 ／國美館外派工爭合法工作權   字型大小：小|中|大|巨  ← →
SaoKie
鐵驢友〔初級〕
等級： 4


 ． 積分： 38
 ． 文章： 111
 ． 收花： 252 支
 ． 送花： 34 支
 ． 比例： 0.13
 ． 在線： 2154 小時
 ． 瀏覽： 2812 頁
 ． 註冊： 7333 天
 ． 失蹤： 2645 天
#1 : 2009-7-15 11:50 AM     全部回覆 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (0) 引言回覆
第九條（勞動契約種類）
勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。
定期契約屆滿後，有左列情形之一者，視為不定期契約：
一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。
二、雖經另訂新約，惟其前後勞動契約之工作期間超過九十日，前後契約間斷期間未超過三十日者。
前項規定於特定性或季節性之定期工作不適用之。
----
每次三個月簽一次基本上在勞基法規定是還是定期契約
哀 無奈...


[如果你喜歡本文章，就按本文章之鮮花～送花給作者吧，你的支持就是別人的動力來源]
本文連接  
檢閱個人資料  發私人訊息  Blog  新增/修改 爬文標記

   



 



所在時區為 GMT+8, 現在時間是 2024-9-22 01:42 AM		 清除 Cookies - 連絡我們 - TWed2k © 2001-2046 - 純文字版 - 說明
Discuz! 0.1 | Processed in 0.498009 second(s), 7 queries , Qzip disabled