TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]景氣反轉就業博覽會一場接一場

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銀驢友〔初級〕

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#1 : 2011-3-7 08:15 PM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2011.03.07 02:45 pm

事求人，廠商缺工嚴重，官方就業e網有17.5萬個職缺等人，就服中心主任稱「近40年缺工最明顯一次」，勞委會12日起辦5場全國大型就業博覽會，幫廠商找人才。勞委會表示，今年是十年來對求職者最有利的一年，廠商為了搶人才，起薪調高1-2成，求職者應把握談判籌碼，爭取較好的勞動條件。

國內連續12個月出現「事浮於人」，不少廠商因為訂單回流急著找人，勞委會職訓局所屬就服中心1、2月狂辦數十場中、小型徵才活動，尤其是中科、南科，廠商搶人搶得凶，職訓局中彰投就服中心主任黃孟儒就說，「今年是近40年來缺工最明顯的一年」。

職訓局主祕賴樹立表示，全國缺工情形看官方全國就業e網職缺最準，因為這是各地就業開拓員、就業多媽媽通報的職缺。到2月底為止，就業e網上有17.5萬個職缺，幾乎是歷年來最高，因此職訓局各地就服中心先在各地區辦理中、小型徵才活動，讓廠商找找在地人才，接下來中旬起，將在全國五大區辦5場大型就業博覽會，進行分業、分類徵才。

賴樹立說，從去年底起廠商需才若渴，一直缺工到年後，因此今年可說是就業市場近十年來少見對求職者最有利的一年，因此很多求職者都想多比較再決定，相對可以談判的籌碼也較高；對資方來說，如果想要搶到人才，恐怕就得付出較高的成本。

賴樹立說，從全國就業e網的資料來看，廠商今年普遍都提高薪資條件，調幅約在1-2成。例如以往傳統產業對三班制的一線作業員，開出的起薪大約都在1.8萬~2.2萬元之間，今年則調高到2.2萬~2.5萬元，而且還不一定徵得到人。

勞委會舉辦的5場大型就博會分別自12日起展開，總計提供職缺至少2萬個，數百家廠商將現場徵才。首場是本周末由中彰投就服中心在台中市中區職訓中心登場，預估職缺7千個；第二場是18日 (周五)在新北市三重體育館，預估職缺2500個；第三場於23日 (周三)在台南市，職缺2千個以上；第四場於26日 (周六)桃園巨蛋舉行，職缺3千個以上；第五場於4月9日 (周六)在屏東市千禧公園，職缺2千個以上。

【2011/03/07 聯合晚報】@ http://udn.com/

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我們公司也是缺工嚴重
一個人當兩個人用是正常狀況
有些單位還被當三個人用
新人還沒進入狀況
就被要求獨立作業
一堆人連所謂的試用期都過不了就離開
公司卻從不思考為什麼留不住人
只會一直批評那些離開的不懂感恩(老員工)或不耐操(新人)
到最後只有我這種想走卻走不了
或是一些阿里不達的留下來

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