TWed2k - 文字海洋 - [閒聊]全民健保會不會倒？

hjw930
銀驢友〔初級〕

．積分： 440
．文章： 1103
．收花： 3613 支
．送花： 1994 支
．比例： 0.55
．在線： 634 小時
．瀏覽： 13723 頁
．註冊： 7331 天
．失蹤： 69 天

#1 : 2006-5-11 12:12 PM 全部回覆	送花 (2) 送出中...

健保局罵不怕照列4.5月績效獎金
何博文/台北報導

近年來年年虧損達百億的健保局，在必須調高保費、推動「二代健保」遭致民怨沸騰的情況下，明年度竟再度編列高達四個半月的績效獎金，總經費更高達七億三千一百多萬元。立委昨天大加撻伐，痛批健保局簡直「不知天高地厚、民間疾苦！」

立法院正密集進行國營事業及政院附屬機關預算審查的朝野協商。結果發現，健保局在虧損累累的情況下，竟仍在九十五年度預算，編列高達七億三千多萬「績效獎金」獎勵員工。若依此數目推算，員工約可領到四個半月獎金，立委感到非常不滿。

昨天朝野協商時，國民黨立委林德福就堅持提案，必須將七億三千多萬的獎金刪減到二億六千多萬，才能符合人民期待。　他強調，現在經濟景氣冷颼颼，人民生活苦不堪言，健保局在經營毫無績效可言的情況下，竟還要發出令人稱羨的績效獎金，實在不可思議。林德福強調，績效獎金是由主管機關核定，但既然稱為「績效」必須是經營成績獲得肯定，而非「掛羊頭賣狗肉」，慷人民之慨為自己謀福利。

他指出，健保局如果經營有成、本事夠大，發多少個月績效獎金，外界都無話可說。但如果成績平平、甚至還虧損百億，比照一般公務員領取年終獎金即可，健保局不能這麼貪。「發四點六個月獎金實在太離譜，他一定堅持刪除這筆預算。」

--------------------------------------------------------------------------------------
如果一般公司賠錢
員工也都能領這麼高的獎金就太完美了

[如果你喜歡本文章，就按本文章之鮮花～送花給作者吧，你的支持就是別人的動力來源]

本文連接