引用:
ROACH寫到:
我最近的一個工作我後來有把我以前做的專題報告拿過去!因為那個專題從頭到尾都是我寫的!
面試的主管對我的專題很有興趣!問的四個小時專題的相關問題跟解決！
從這件事給我ㄧ個啟示!
通常對方的問題都是你帶過去的資料上的不足所問的問題!!!
你資料準備的越充足!他就越會繞著你上面的資料的問題詢問你
如果你能把你的作品帶過去!!那就更好了！
你會完全有主控權!而不用思考著對方會問你什麼
倒是關於薪資的問題上!很現實的問題
進去沒談好!以後就算你能力在強調薪也很困難!!
事先的調查是很重要的~剛開始不要講的太低!也不要說的太高~
最好剛開始就說~依貴公司制度~
如果他忽然問你之前公司的待遇!你最起碼要把你最後一個工作的薪資在多個1000~2000元
我覺得... 不一定
開始談高未必有用, 因為後來表現不佳, 反而停住
剛開始即使低, 後面只要表現好, 通常很快會迅速加上去
台灣電子資訊業, 研發部門大部分薪資調整很彈性才對
當然... 如果是MIS 部門或者設計MIS 領域程式的... 可能就比較沒空間
拿作品去應徵是一種很好的辦法, 但是作品必須是自己獨立完成
通常這種的, 都不會被問奇怪問題, 都是圍著作品打轉
我沒應徵過工作... 因為... 一直都是工作找我 
不過... 第一個跟第二個找我的工作, 就是因為看見我的作品
然後, 我就變成學生兼程式設計師了, 呵
而且, 兩個工作都一樣, 他們問我希望待遇
我都回答, 我不知道噎, 你們公司怎樣算
然後, 他們就自動幫我決定了
Acute.
