TWed2k - 文字海洋 - [討論]分享不同意見，關於[培育優質人力促進就業計畫]

ROACH
版主

減肥中！請勿餵食

．積分： 15119
．精華： 14
．文章： 11767
．收花： 140853 支
．送花： 6005 支
．比例： 0.04
．在線： 8870 小時
．瀏覽： 85616 頁
．註冊： 8214 天
．失蹤： 9 天
．鄉下地方

#1 : 2009-6-2 10:46 PM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

我覺得這個條款還不錯
可以幫助大學生實習
終究課程是死的
社會是現實真實的一面

只是政府的美意會造成另一種影響
中高失業族群更找不到工作

但針對這個計畫
http://www.excellent.lhu.edu.tw/plan_all.htm

其中有一項我覺得還不錯

方案3
大專以上人力加值方案(教、勞)

======================================

教育部為協助大專以上畢業之失業民眾，善用待業及無薪假期間提升本身能職能，特訂定「大專以上人力加值方案」，預計投入經費計新台幣12億2,250萬元，提供大專校院畢業生3萬5,000個名額，開設課程6,000班，由國內各大專校院提供多元化實務導向之教育訓練課程，學員免繳任何費用，期藉由就業職能診斷平台的輔助，促進學校省思教育的目的與課程的合宜性，使大專校院與產業的連結更為緊密，進而縮短學用落差，並發揮回流教育目的，協助業界培養中高級人才，累積社會未來發展的重要人力資本，進而利用進修機會培養自我第二專長
（一）一般性課程：
1.申請資格：95至97學年度大專以上畢業之待業或失業者，上課前宜接
受專業職能諮詢輔導。

（二）專業性課程：
1.申請資格：近1年內失業者或無薪假者。

（三）委訓課程：
1.申請資格：施放無薪假或輪休之企業員工。

http://cell.moe.edu.tw/
=======================================

當喪失就業競爭力時..鍛鍊自己的經驗值提升自己的能力才是應該要做的
在我上次發的那篇
http://twed2k.org/viewthread.php?tid=268655&extra=page%3D1

我那個同事.....
我覺得他本身的態度應該也是佔很大的因素...它本身喜歡寫程式
但很不幸的到我公司後主管把他派任網路部門七年都在從事電腦維修跟網路維護的工作
最近被裁掉
導致他想找寫程式的工作會變成到處碰壁
因為人家會問他..你會不會..............

他老是講{以前學過}{以前碰過}{大概知道}

我覺得失業其實是一種轉機
要如何提昇自己的競爭力反而才是要面對得問題
我跟他說你...竟然對程式有興趣，
你應該要去職訓局或各大專院校去學習資訊方面的技能
要不然你也學架一個網站起來自己寫個網頁...至少有個作品..
而不是以前學校學過.........
這樣我看一年也找不到工作...........

我覺得還有個最大的原因！他是62年次
算算看今年98年-62=37歲....找工作就更不容易的

最近他又跟我說...他找工作有間公司對方問他希望待遇...他說兩萬五
對方竟然回答他....我可以用這樣的待遇請到一個年輕的大學生

他跟我說最近開始自貶身價降到兩萬初的勞力工作還不含勞健保呢...結果還是不順利.....
跟他相處四年的同事我也不知道怎安慰他...........

在這位同事被裁掉的時候...
另外一個會計部門的同事女生也被裁掉
她不被長官所賞賜
每年升遷都沒她的份
她也是62年次
她是學財務會計的
怪的是如果年紀大不好找工作

但她卻例外
遣散費領到後又領兩期失業補助金後又馬上找到工作
又可以領到失業提前就業獎勵金
找到工作後..又有三家公司找她去面試....
後來她工作一個月後又跳到另外一間公司
現在每月三萬五千多....工作輕鬆！上班五分鐘！員工福利好！
前面落地窗看出去就是整個中科園區！還可以拿杯咖啡欣賞風景後在繼續工作
簡直爽到不行
她跟我講...她直到自己被裁找工作才發現自己的價值感在哪邊
原來自己是很有價值的.....

所以這兩個同事跟我幾個感想
1.學習的態度很重要，那個女同事她就一直很樂觀的一直學習。
2.在公司不被賞賜不代表你沒有價值。
3.學財務會計好像工作機會多，以後我一定要叫我女兒學國貿財務..哈..

哈！好像跟J.W發的這篇文章沒關係
只是從J.W這篇又讓我想到其它事情

[ROACH 在 2009-6-2 10:58 PM 作了最後編輯]

[如果你喜歡本文章，就按本文章之鮮花～送花給作者吧，你的支持就是別人的動力來源]

本文連接