TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]什麼是竹科工程師

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減肥中！請勿餵食

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．鄉下地方

#1 : 2016-6-10 08:47 PM 全部回覆	送花 (34) 送出中...

一個富翁的兒子畢業了，他在竹科某間科技公司擔任執行長，擁有很大權力，但是訓子甚嚴的他，希望讓孩子經歷社會磨練，打實基礎，於是叫來自己公司底下的總經理，希望替兒子安插一份適合他的職務，下面是他們之間的對話：

富翁﹕「我兒子剛從台大(清大/交大)電機畢業，我希望讓他接受點鍛煉，豐富一下人生經歷，你看什麼職務最適合他？」

總經理﹕「沒問題!!那好！我想……可以讓他去當我的副手，也就是副總經理，必要時候還可以多掛個資深頭銜。副總經理不需要做任何具體事情，我讓他來的時候他來一下，隨便說些無關痛癢的廢話。薪水每個月保證破40萬元，當然股票、紅利也少不了！公司還可以負責報銷一些日常花銷。可以嗎？」

富翁﹕「嗯……不好，這個職務太高了，而且無法讓我孩子發揮所長～還有別的嗎？」

總經理﹕「那……就協理吧～工作就是對下屬交上來的報告書蓋個橡皮章，要出來講些稍微專業的屁話和不痛不癢的意見，工資每個月20萬元，有獎金和股票，還有一堆有的沒的補貼。」

富翁﹕「這....也不好，他才剛出社會哪～還有低些的職位嗎？」

總經理﹕「嘎……那就安插個經理職務吧！每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，月薪十萬以上，可以分到一些股票，還有不少獎金，特休也比其它人多很多。」

富翁﹕「嗯……還有更低層些的嗎？」

總經理開始面帶難色的說﹕「哦，這樣吧，我讓他去當部門的副理吧！需要監督底下員工，偶爾需要出差，出包時候得站出來教訓人，工作時間朝九晚五，每個月薪水八萬左右，但年終分紅應該會給到十幾個月。」

富翁：「我還是希望他能多學點東西！還有更基層的工作嗎？」

總經理有點為難，最後終於說﹕「這....剩下只有基層的竹科工程師了！不過，這職位需要掌握很多專業能力，軟硬體技術都需要很強。每天每天都要跟經理、專案負責人(PM)交道、半夜要跟美國客戶Con Call。熬夜加班、爆肝是家常便飯，沒有加班費！起薪是三萬到四萬，工作很久後也頂多漲到五六萬，而且還有股票分紅費用化，公司連一張股票都不會給他，分紅當然也是讓他稍微能過好一點日子就好～而且無論作得再好，過個五年變成資深工程師，頂多再多掛個主任或課長等虛有其名的頭銜。這樣你還要讓你兒子來做嗎？」

富翁﹕「的確是吃力不討好的工作～不過，從基層爬起，的確是比較能讓我孩子學到更多的東西，就讓我兒子擔任這個職務吧！」

總經理不自覺嚷叫著﹕「不好吧！在我們科技業做這行的工程師，必須至少是台清交電機資訊相關系所畢業的，碩博士還是基本要求，專業能力要夠強，要會C、Linux、網路概論、MIPS、ARM......一堆技能，而且還要會流利的英語～必要時候還要求要有3年以上的工作經驗才行！！」

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