引用:
H.T.DEMON寫到:
引用:
sf928寫到:
續集
其他同事有類似的需求，老闆直接指名可以找XXX幫忙
1. 我在老闆的印象分數上確實有加分，但是會不會同等回饋在報酬上?
2. 這個工作會增加我額外的Loading，卻無法列入績效
3. 這位其他同事怎麼不會自立自強?
結論老闆想的跟你一定不一樣
昨天有幸跟經理聊到這個問題，他表示老闆當然喜愛多功能員工，但對員工本身恐怕不是件好事，會迷失職務的定位。
老闆喜歡{多功能的員工}可以把一個人當多個人用
但你的薪水會比別人多嗎.....
根本不會
老闆認為這是你應該要會的...
就這樣
當大家都知道這問題要來找你才能解決問題的時候
就不會去找你的同事..那你同事日子就過的越來越爽
最近工作忽然有這種感覺,覺得好累....
看到同事每天準時下班,就覺得為什麼把自己搞那麼累
