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tony66
銀驢友〔高級〕

今日心情

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．台灣島

#1 : 2013-2-7 01:17 PM 全部回覆	送花 (15) 送出中...

馬政府敲鑼打鼓檢討退休年金制度，但現職勞工退休權益卻連基本保障都欠缺！若不改革，關廠工人臥軌抗爭事件將層出不窮。

舊制年資勞工僅5％領得到退休金

據勞委會統計，目前仍有四成企業未依法開戶提撥勞工退休準備金，各地方勞政單位又因人力有限，未能有效查核已開戶的雇主是否都足額提撥；相對台灣中小企業平均壽命僅六、七年，具有勞退舊制年資的勞工，只有五％領得到退休金，勞工退休連基本權益都沒能獲得保障。

九十四年實施勞退新制後，雇主須為勞工開設個人專戶，每月提撥薪資的六％做為退休金，勞工若轉換工作或雇主關廠，退休金都可確保「帶著走」。而修法之前的勞退舊制年資，依勞基法規定，雇主也應依勞工流動率、年資，在台銀開設專戶，按月提撥該事業單位薪資總額的二％至十五％，做為勞工退休準備金，由勞工退休基金監理委員會監管查核。

據勞委會統計，實施勞退新制前，僅六萬家有雇用舊制年資勞工的企業開戶儲存勞退準備金；

九十四年實施勞退新制後，開戶企業增為十六萬家（不確定是否足額提撥），但也僅占應依法開戶企業的六成，仍有四成企業未依法開戶提撥退休準備金。

勞委會統計，這四成多為十人以下的小型企業，家數多，完成查核難度較高；另受人力限制，各地方勞政單位對企業是否每月足額提撥，也難以有效追蹤管考，導致絕大多數雇主均未足額提撥，因而一再發生雇主惡性倒閉，勞工求助無門事件。

立委批勞委會有虧職守

台聯黨團總召林世嘉批評，台灣「打黑工」的時代早就過去了，卻還有四成企業未開戶存勞工退休金，勞委會絕對有虧職守。她認為，勞委會即使僱用派遣人力，都應儘速完成查核，不能以人力不足推託。

民進黨立委楊曜也強調，不少資深勞工選擇勞退舊制，若政府未能監督雇主依法提撥勞退準備金，未來這類關廠糾紛恐怕會更多！

..

PS:誣告可憐

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tony66
銀驢友〔高級〕

今日心情

#2 : 2013-2-8 02:30 PM 全部回覆	送花 (0) 送出中...

引用:

keith寫到:

引用:

台灣很多中小企業年營業額非常驚人(很多上億的...以中小企業來說很賺錢)
可是不一定很多公司真的都很摳...
其實不只中小企業
連很多大公司也都拼命喊窮
像我女友他們公司
員工連大陸廠也是幾千人，也不算小了
老闆摳到本來今年沒尾牙的...
要不是有副總極力爭取...
但是外勞還是沒得吃...
我覺得尾牙是犒賞員工一整年以來的辛勞，員工們沒有功勞也有苦勞
連尾牙都要省...唉~唉~

我們公司尾牙有兩種，
一種是公司請廠商吃飯，
另一種是員工自己出錢請員工自己吃尾牙....

好酸的尾牙

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