» 遊客:  加入 | 登入 (帳號有問題請連絡TWed2k@gmail.com)


 


 TWed2k » 文字海洋 » 如果公司要你告知你的部屬，她被裁員了，你要怎麼講? RSS   



  可打印版本 | 推薦給朋友 | 訂閱主題 | 收藏主題 | 純文字版  


 

 
主題: [心情日記] 如果公司要你告知你的部屬，她被裁員了，你要怎麼講?   字型大小：小|中|大|巨  ← →
emeth666
未開啟帳號
不幸家庭裡的幸福

今日心情

 ． 積分： 319
 ． 文章： 438
 ． 收花： 2902 支
 ． 送花： 14328 支
 ． 比例： 4.94
 ． 在線： 825 小時
 ． 瀏覽： 11960 頁
 ． 註冊： 6995 天
 ． 失蹤： 0 天
 ． 陣代高校生徒會
#1 : 2008-11-20 09:17 PM     全部回覆 送鮮花給本文章，以表示喜愛之意，點花數可看送花者名單送花 (2) 引言回覆

引用:
bonjacky寫到:
我只是很好奇所謂不服從經理命令
是合理的命令還是不合理的命令
如果因為不服從不合理的命令而被裁員，這種公司不待也罷


就這點來說

可以很肯定的告訴你

合理跟不合理只是位置站的不同所產生的選擇性想法

只要對他來說 合理他就要執行誰叫他是你長官

個人也有此一經歷

工作效率快 能力強 在公司裡不過是最沒用的條件

不懂得巴結  看人臉色做事 以致惹的部門長官不悅

被裁不過是剛好


[如果你喜歡本文章，就按本文章之鮮花～送花給作者吧，你的支持就是別人的動力來源]
本文連接  
檢閱個人資料  發私人訊息  Blog  新增/修改 爬文標記

   



 



所在時區為 GMT+8, 現在時間是 2024-7-6 05:49 AM		 清除 Cookies - 連絡我們 - TWed2k © 2001-2046 - 純文字版 - 說明
Discuz! 0.1 | Processed in 0.018761 second(s), 7 queries , Qzip disabled