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主題: 不知道該怎麼辦了...
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lase
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. 流浪天使
#1 : 2007-12-20 05:27 PM
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(28)
送出中...
快發瘋了......
大家換工作遇到帶自己的人根本也是經驗不足的時候該怎辦?
我真滴快要受不了了
教過一遍流程就要會了嗎~~然後就任我自生自滅~~
那個小姐就自己做自己的~~而且因為他也是只上了一個月半的班~~所以他很多時間都是去學自己的
他每天就只會跟我講~記得去看庫存量還有沒有~記得去現場看現在在做什麼~
然後丟給我ㄧ本零件本~自己去認~~
廠長都看在眼裡~~也不理偶~~
然後我每天都在那個根本毫無用處的電腦帳裡面想辦法
他們那位前人~已經做了4年了~所以對場內大大小小太熟悉~~所以電腦帳都亂做~
我去接這電腦帳根本等於要重建~~每天都有物料沒有建過檔案的耶.......已經RUN四年的MRP軟體竟然是這個樣子........
也沒有標準工序表可以列印~也沒有把真實零件照片建立進去~
遇到不會打的東西就不建檔~~反正只要弄個採購單可以讓會計核帳就好
沒有標準工序看~我這生管要怎麼辦~~廠長說~自己去現場看要怎麼做阿
連零件都沒有人帶著看~現場也沒有任何的標示~~要偶自己拿著一本設計圖去現場看!!!!!!!!
一星期多~我就只有聽到~"不知道"~"去現場看"~~"做到哪裡問到哪裡"
現在偶真滴傻了........所有的資料我都要自己重新打報表~自己去看~~
每天上班八小時~我都要浪費一堆時間在電腦上打報表去現場登記庫存還有工序
不理解~為什麼會這樣咧.....也完全不知道該怎麼面對這個情形....
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#2 : 2007-12-20 05:39 PM
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引用:
atree
寫到:
很簡單快換家吧
不然以後競爭激烈的話
還是要跳
要是這家公司有前途的話
不會沒有人材上門的
[atree 在 2007-12-20 05:32 PM 作了最後編輯]
我也有在考慮這點~
雖然我經驗很不足~不過我相信~台灣的小公司應該到處都是這種情況...
所以我想~起碼要懂得如何克服這種難關之後再離開~
讓我自己更有危機處理能力
可是我現在真的不懂該怎麼做~~也沒有經驗豐富的前輩可以問~
又我現在就是慌又亂又茫然...
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#3 : 2007-12-25 06:30 PM
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(3)
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今天被廠長罵我沒智商!!!!!!!
我就跟他拼了!!!可惡!!!
偶不是不會!!是帶我的那個人有問題!!我被徹底壓著的!
你就看我整麼把倉庫跟整廠的東西都搞清楚~弄得有調理!!!!!!!
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