TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]高學歷失靈？企業聘碩士意願降

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銀驢友〔初級〕

今日心情

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#1 : 2011-6-7 09:59 PM 全部回覆	送花 (6) 送出中...

管他是博士生  碩士生  大學生  專科生  高職生
只要你是相關科系(不要一問三不知)  還不是進公司從頭學起
同一種工作  每一個公司都有自己的一套  否則很難在業界生存

通常一個新手  第一年公司大部分都在賠錢培養他(業務單位除外)  第二年勉強可回收一部分  但不見得能把第一年賠的錢撈回來  這階段  你要公司怎麼花大錢在你身上
第三年  謂之熟手  這時才能獨當一面  也才有資格跟公司談條件  但試問一下  有多少人第一份工作做了三年以上

公司的用人成本
基本固定的=本薪+勞保(約當本薪7%  且每2年增加0.5%)+健保(約當本薪7%)+退休金(約當本薪6%).....
額外的=旅遊+團保+獎金....

公司是個營利單位  想想你為公司賺進多少錢  再想想你能分多少  如果你不幸不在獲利單位  而是在後勤單位  那你的談判籌碼又更少了

想往公司高處爬
首先要認同公司  公司制度不見得全部都最好最適合人待  主管不見得都愛民如子
但你不認同公司  讓主管或老闆認為你是來學習的  而且學完就要跑了  只是把公司當成教育訓練的場所
請問公司為何要給你福利好  薪資優

如果你真的不打算長期為公司奮鬥  只是來學習經驗的  那你就別計較太多
人家還沒收你補習班的錢呢
而且你闖的禍  主管還要幫你擦屁股

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