TWed2k - 轉貼文字區 - [轉貼]37K 工作無趣科技人不幹

ROACH
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減肥中！請勿餵食

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．鄉下地方

#1 : 2012-12-25 10:41 AM 只看本作者	送花 (15) 送出中...

http://tw.news.yahoo.com/37k-%E5 ... 9%B9-213000041.html

七十八年次、畢業於國立台北科技大學能源系的小宇（化名）說，「找工作不難啊」！小宇還沒退伍，就獲得科技大廠英業達聘用，月薪高達三萬七，工作難度不高。不過，滿懷憧憬進入英業達上班的小宇，沒多久就發現工作沒有前途，毫無發展空間，在考上國立大學研究所後，毅然辭去工作。
小宇說，大學畢業時，幾乎所有同學都選擇繼續升學念研究所，自己則因為沒有考上心中理想的學校，而選擇直接去當兵。
快退伍時，小宇本來還有點擔心經濟不景氣、工作不好找，沒想到一遞履歷馬上就獲英業達聘任，退伍後便直接去上班。
小宇在英業達擔任電腦溫度測試員，在電腦組裝好之後，負責檢測，並紀錄電腦與零件的溫度，控制產品的良率。小宇說，工作內容簡單、月薪高達三萬七，偶爾需要加班，也頂多加班至晚上八、九點，不會過勞，這樣的待遇和條件，羨煞大部分還在念書的同學。
不過，小宇發現，電腦測試員屬於公司最基層工作，工作沒有成長性，流動率很高。若想要升遷或轉任工程師，都必須是台大、成大、清大、交大等名校或國立大學研究所畢業，自己想加薪或升遷，幾乎不可能。
小宇覺得自己還年輕，希望「再拚一下」，也覺得如果把青春都耗在這個沒有挑戰性的無趣工作上，「一定會變笨」。小宇利用工作之餘準備研究所考試，在考上國立海洋大學輪機系研究所後，辭職重拾書本，替未來加分。

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找工作的時候每個人都會考慮『發展性』，有沒『前途』，有沒學到東西？
什麼叫『發展性』
找工作除的考慮薪水待遇還要考慮『發展性』
如果要依照發展性找工作有多少工作適合呢？

面試主管『您以前從事的工作』
我:『我之在高公局當過收費站收票員，我有十年撕票的經驗』
嗯＠＠撕票....

『我有切檳榔十年的經驗』
『我有鑽孔十年的經驗』

所以找工作的時候是否要事先設想未來的發展性呢！
去設限自己找工作的方向，這樣對嗎？？

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迷路的小狗
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． 30號番地

#2 : 2012-12-25 11:41 AM 只看本作者	送花 (3) 送出中...

測試不見得沒發展性
工作之餘多想想如何改善測試流程這就是個機會
測試時多少也會接觸其他單位的工程師也是個學習機會
除非那間公司是一進去之後完全不給轉部門
不然在公司內要怎麼發展都是看自己的企圖心

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JQJQ
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．台灣

#3 : 2012-12-25 11:58 AM 只看本作者	送花 (13) 送出中...

... 嫌作業員無趣，有多少想當作業員的都還當不上，竹科不也是如此。

工作就是這個樣子，除非從事設計部門否則不管到哪上班都是這樣，有工作
就已經很不錯了，這位新鮮人只要再過十餘年頭就沒人要了

換個方式說
一定有很多位員工、同事從事相類似的工作，應該問問已經做幾年了，如果每一位
都是不超過五年，那工作真的是沒啥保障，坐久了就被開除了運氣好點頂上面的缺，
那上面的缺又是怎麼來的.....

不認為工作可以學到甚麼，經驗是肯定有，面試大多是挖敵對公司的資訊罷了，
要不然就是將面試者消遣一番，通常會消遣的面試官大多是很自負

[JQJQ 在 2012-12-25 12:00 PM 作了最後編輯]

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ags
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雞精

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#4 : 2012-12-25 03:54 PM 只看本作者	送花 (13) 送出中...

高科技基層勞工實在沒什麼好期待的，就算給你4萬元也都是日夜加班換來，賺錢來看病....

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so8so
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#5 : 2012-12-25 07:15 PM 只看本作者	送花 (15) 送出中...

老實說這種工作
高職/專科畢業就可以去了 (真的落實技職教育的話)

現在這種情形, 還不是大學教育搞出來的
""今年錄取率創八年新低、只有八成八""
錄取率 88%!!! 還創八年新低
有沒有那麼多中階的工作給大學生啊
很多大學生根本就是去做以前高中生/高職生的工作
白浪費4年時間, 又多花4年的學費 (沒錢的人又背上幾十萬的學貸)

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Ailio
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鸚鵡螺號艦長

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．莫名奇妙的商人星球

#6 : 2012-12-26 12:27 AM 只看本作者	送花 (9) 送出中...

發展性應該指很多方面吧

像我現在也覺得我的工作沒發展性

因為小公司職位不可能往上爬

職位不會動薪水自然也不會動薪水不會動隨的物價上漲年齡上升

其實跟薪水越來越低沒兩樣而且會越來越沒動力

跳槽或許會從 2x K重新來過但是可以期望加薪期望升職或是有的公司有獎金分紅可以拼等等

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