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主題: [閒話家常] [閒聊] 離職理由千萬別寫..."生涯規劃" !!??   字型大小:||| 
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#1 : 2005-10-23 04:50 AM     只看本作者 引言回覆

 
 
不知有過離職經驗的各位,你們是否有寫過同樣的理由 ...... , 看過下面的解釋 , 還是換套說詞吧 ....

不過,若真的在 "非自願離職" 的情況下,有多少人會採用勞工局的方式 : 寄存證信函,向勞方說明離職原因,要求終止勞資契約!?

俺之前有個工作離職時 , 嘿嘿 .... , 在離職申請書上可真是"據實以報" ...

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

勞資雙方 "有爭議" 的時候,員工離職書上千萬別填「另謀他就」或者「與生涯規劃不符」這些字眼。


引用:


案例:

淡水就有一名員工被資方積欠薪水,卻因為在離職書寫了「另謀他就」四個 字,
被認定成自願離職,結果資遣費一毛都拿不到,損失十幾萬!

家住淡水的李小姐,因為老闆欠薪超過3個月,決定辭職,離職申請書寫上另謀他就 ;
事隔一個月,公司倒閉,撐到最後的員工平分公司退休準備金當作遣散費,
這時李小姐才發現,自己被當成自願離職,遣散費沒有她的份。


北縣勞工局課員周兆昱:「離職原因又註明另謀他職,沒有點名真正的事實,是因為公司積欠工資,所以要離職,依照勞基法14條終止契約請求資遣費。」

台北縣勞工局介入調解,發現民眾最常用的離職理由,不外乎另謀他就、志趣不合、身體不適或者是求學深造等來填寫離職申請書,

不過這些習慣用語要是出現在勞資發生糾紛的情況下,可能會被認定成勞工自願離職,不但爭取不到資遣費,就連勞委會提供的失業補助都申請不到。


北縣勞工局長曹愛蘭:「你填寫離職申請書,就表示你是自願離職,不是被迫離職,如果你是自願離職,那麼公司老闆不需給資遣費,你也領不到失業給付。

勞工如果遇到資方給薪不正常、不平等待遇,或是被老闆侮辱、毆打這些非自願性離職原因

第一步就可以利用存證信函,向勞方說明離職原因,要求終止勞資契約!

千萬別逞一時之快,遞辭呈拍屁股走人,影響自身權益。
 
 



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#2 : 2005-10-23 09:08 AM     只看本作者 引言回覆

像我這種人就...

我寫另謀他職...

原來是不利的

謝謝樓主的提醒~~

以後~一定據實以告!!!!

但..還是希望最好不要發生這種事=^.^=   



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#3 : 2005-10-24 02:14 AM     只看本作者 引言回覆

我當時是寫啥原因呢

好像是 "時候到了"

據說老闆很生氣呢

貳話不說就簽了

所以我算是離職最快 最順利的



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#4 : 2005-10-24 02:14 PM     只看本作者 引言回覆

樓上的應該是社會新鮮人吧!

才會說的好像這樣做有點得意

出來做事,留點面子給人家,就是給自己留一步

離職最順利沒什麼了不起,難道老闆還會把你綁起來不讓你走

離職的最圓滿,才真的是難



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#5 : 2005-10-26 11:06 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
jason_0336寫到:
樓上的應該是社會新鮮人吧!

才會說的好像這樣做有點得意

出來做事,留點面子給人家,就是給自己留一步

離職最順利沒什麼了不起,難道老闆還會把你綁起來不讓你走

離職的最圓滿,才真的是難


大大您教訓的是
不過 我們大部分離職之前 都會先找好工作
當您按照公司規定
辦理離職程序
結果公司在離職前10天
跟你說 因為找不到人 "希望"你等一個月再走

結果一拖再拖 預先安排的計畫都被拖延
我之前的一位同事被拖2個月之後 是乾脆不出現
結果離職原因變成 曠職3日

所以我覺得我這樣做算剛好而已



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#6 : 2005-10-27 12:56 AM     只看本作者 引言回覆

不然 請問一下 要寫什麼呀


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#7 : 2005-10-27 12:17 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
mis617寫到:

引用:
jason_0336寫到:
..............................
離職的最圓滿,才真的是難


大大您教訓的是
不過 我們大部分離職之前 都會先找好工作
當您按照公司規定
辦理離職程序
結果公司在離職前10天
跟你說 因為找不到人 "希望"你等一個月再走

結果一拖再拖 預先安排的計畫都被拖延
我之前的一位同事被拖2個月之後 是乾脆不出現
結果離職原因變成 曠職3日

所以我覺得我這樣做算剛好而已

不敢...不敢.....說教訓就言重了

純粹建議換個方式比較好

身邊朋友就是常有處理良好,之後又因緣既會而回鍋的情況

當然如果都在基層,影響不大,但是如果原本已在一個階級之上......

絕對比找報紙好很多,平時備胎要多準備



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#8 : 2005-10-27 12:27 PM     只看本作者 引言回覆

 

怕大家看到這篇文後,寫離職理由都不留情面的把怨言都寫出來了 

(不知有否注意俺標題是下:離職理由千萬別寫..."生涯規劃" !!?? )

俺補充一下:

"生涯規劃"當然還是可以當成離職理由的!

   如果您認為"好聚好散",且先前又沒有遭受到足以造成勞資糾紛的對待....


那麼,當然得要以"作人"為前提!

!!?? 表示...."這可不一定哦!!"
 
 



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#9 : 2005-10-27 11:43 PM     只看本作者 引言回覆

其實 我個人認為
與其談離職原因
還不如談 求職原因

大家找一份職業 "希望這份職業能為我們帶來什麼呢?"


我個人認為 求職的目的在 "累積"

1.  累積 財富
2.  累積 實力
3.  累積 經歷

一切都是為了我們的夢想在鋪路
所以我認為離職的原因
只要是以上三個條件有一個
不能達到我們 心中的理想
就構成離職原因

各位大大 也分享一下
各位求職的目的好嗎



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#10 : 2005-10-28 02:27 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
寫到:
不然 請問一下 要寫什麼呀


辭呈

老闆老闆別神氣,我將不再拍馬屁;
因為你常發脾氣,經常拿我出出氣;
微薄薪水真小氣,要求業績與壓力;
我是白癡兼奴隸,忍氣吞聲當小弟;
若非生活有壓力,早就離職與唾棄;
竟然上班沒波蜜,下班也無供馬力;
聊天不得話情意,害我嘴巴變麻痺;
加班沒有維士必,福利也沒KTV;
初一十五要拜祭,也沒賞賜表心意;
辦公不准吹冷氣,汗流夾背一滿地;
沒有電腦來算計,自己大腦當機器;
文具用品都不必,自掏腰包當救濟;
公司小姐雖美麗,只能觀賞與哭泣;
我想泡妞談天地,因為忙錄無體力;
你也不供好藥劑,提神解腦玩床戲;
你常花天與酒地,雖是逢場與作戲;
竟然將我來忘記,令我難嚥這口氣;
我是禍首不規避,寫真底片已丟棄;
你可安心演床戲,今後無人耍詭計;
我在公司令你氣,不如改行展魄力;
辭呈放在你抽屜,求我挽留都不必;
本月薪水別忘記,我會回來找會計。
老闆偷姦甜蜜蜜,竟被偷拍成日記;
大家爭相來傳遞,老婆演出跳樓記;

(沒錯!俺是來亂的!)



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#11 : 2005-10-28 09:35 PM     只看本作者 引言回覆


我說 edsion 版主大大
亂的好呀  
.......
因為 最近 想 別找出路 剛好看到 這篇
然後 妳又回我這些
我想 我還是不要換好了

(不過 真的有種衝動想寫給老版耶)



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#12 : 2005-10-29 01:04 AM     只看本作者 引言回覆


引用:
edsion寫到:
辭呈

老闆老闆別神氣,我將不再拍馬屁;
因為你常發脾氣,經常拿我出出氣;
微薄薪水真小氣,要求業績與壓力;
我是白癡兼奴隸,忍氣吞聲當小弟;
若非生活有壓力,早就離職與唾棄;
竟然上班沒波蜜,下班也無供馬力;
聊天不得話情意,害我嘴巴變麻痺;
加班沒有維士必,福利也沒KTV;
初一十五要拜祭,也沒賞賜表心意;
辦公不准吹冷氣,汗流夾背一滿地;
沒有電腦來算計,自己大腦當機器;
文具用品都不必,自掏腰包當救濟;
公司小姐雖美麗,只能觀賞與哭泣;
我想泡妞談天地,因為忙錄無體力;
你也不供好藥劑,提神解腦玩床戲;
你常花天與酒地,雖是逢場與作戲;
竟然將我來忘記,令我難嚥這口氣;
我是禍首不規避,寫真底片已丟棄;
你可安心演床戲,今後無人耍詭計;
我在公司令你氣,不如改行展魄力;
辭呈放在你抽屜,求我挽留都不必;
本月薪水別忘記,我會回來找會計。
老闆偷姦甜蜜蜜,竟被偷拍成日記;
大家爭相來傳遞,老婆演出跳樓記;

(沒錯!俺是來亂的!)




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