引用:
csky寫到:
對老闆而言,公司像是一台車,每個人都是零件,每個零件都有其重要性,
每個零件都需要能更換,因為員工永遠是員工。最不能忍受的就是某個零件買不到。若查覺到某個零件重要或者少到買不到時,就是要找個方法來改裝這台車的這個部分,讓這個零件可以用其它可代用性高,成本低的零件來取代。
公司不是你的,當你真的太過於重要的時候,就是老闆要對付你的時候了。
當事情做的完做得好
卻找性質相同的新人替你分憂解勞 要注意
要妳傳授絕活 特別知識技能給特定人 要特別注意
當要妳把進行中專案告一段落 詳細整理好時 可能要你滾蛋了
那種鼠目寸光 胸襟狹窄的老闆 事業能有多大成就我也不相信
以前遇到那種老闆現在都很慘