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主題: [心情日記] [原創]在飲料店工作...真辛苦!!!   字型大小:||| 
artshin
銀驢友〔高級〕
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幸福不能言喻...

今日心情

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 . 特車2課
#1 : 2009-8-5 12:45 PM     只看本作者 引言回覆

七月底
我應徵到一個連鎖飲料店的正職缺...
去面試時...
主管說:開始是以計時人員任用,時薪95,一個月只會排90小時,一天要做10小時
(心想那不是九天就沒班了...)
主管又說:考核過調成100,一個月排150小時...
(15天...)
主管接著說:升成月薪是23000,一個月要做250小時...
(時薪92塊...)
主管最後又說:工作未滿一個月提離職要15天後,滿一個月要2個月...

當時只想要有工作,就硬著頭皮上陣
...
報到當天...
另一位督導說:因為公司的門市沒開發票,所以要自己去台北萬大路上的餐飲工會
入會,交完季會費後公司會補助70%,一季是4100!!!
(按!!還沒做就要吐一堆錢出來...而且哪有去公會加保...又不是個體戶!!!)
反正沒工作...
就先看情況...
去了才發現...這份飲料店的工作真是辛苦...
不但熱得要命!!!
不能坐著!!!
一天做8小時以上,吃飯只有15分鐘!!!
每天都帶著溼了就沒乾的衣服和無知覺的雙腿回家...
還好...
又找到另一份工作
可以向這個嚴重壓榨勞力的工作告別...
當我向店長說要離職時...
才知道...
店裡有一半的人都要離職...
真是夠了!!!



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#2 : 2009-8-5 04:07 PM     只看本作者 引言回覆

無恥的老闆, 靠壓榨員工賺錢


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#3 : 2009-8-5 05:16 PM     只看本作者 引言回覆

現在的老闆都馬這樣......

反正別人的孩子死不完



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 . 這裡,那裡
#4 : 2009-8-5 05:41 PM     只看本作者 引言回覆

實在是太過分了 .... 這樣怎麼會讓人有工作熱忱咧.

會不會有將離職員工加些奇怪的料在飲料中報復老闆啊  ~ ?



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Earlson
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#5 : 2009-8-5 09:16 PM     只看本作者 引言回覆

這種工作 真的是....


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 . 鄉下地方
#6 : 2009-8-5 09:20 PM     只看本作者 引言回覆

連鎖???是清心嗎??


話說在台中梧棲這邊的清心有夠誇張
有次我過去買
算算看少說裡面有十來個吧.....

請十來個員工搖飲料.......



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AJ - 亞占

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 . Once a thief
#7 : 2009-8-5 09:27 PM     只看本作者 引言回覆

又是把人當作全方位廉價台傭的例子 ...


引用:
artshin寫到:
主管接著說:升成月薪是23000,一個月要做250小時...
(時薪92塊...)
主管最後又說:工作未滿一個月提離職要15天後,滿一個月要2個月...

這招真的很卑劣 !
以月薪計算雖然高於基本工資
但是拉長工作時間,換算成時薪,最低工資就沒達到
1. 勞動基準法
2. 勞動基準法(98.04.22  修正)
另參法規 : 第21條, 第30條, 第35條,可以找主管機關(第4條 : 直轄市或縣市政府)反應一下

哪一家飲料連鎖店!? 能否透露一下   一.一a"



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LiuRambo
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#8 : 2009-8-5 11:26 PM     只看本作者 引言回覆

這種工作通常都是"中繼站"
去應徵的人是如此
老闆也是這麼設想
反正缺工作的人多的是
又不需很多的時間做教育訓練
隨便人來做都可以
自然會被隨便"操控"
要是那種需要事前教育的工作
老闆當然不會浪費太多的時間成本來找新人

唉,能說什麼勒
市場機制摟



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lin8lin
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 . 強盜列車
#9 : 2009-8-5 11:38 PM     只看本作者 引言回覆

新聞好像有
清心逃漏稅

樓主不用太賣力
天氣熱有現成的飲料可以喝
每一種都給他品嚐一下
喝膩了就拍拍屁股走人



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ARMANI
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#10 : 2009-8-6 08:19 AM     只看本作者 引言回覆

有時候想想
這樣惡性循環下去
到底是誰贏



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Tuser
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 . 這裡是我家
#11 : 2009-8-6 12:10 PM     只看本作者 引言回覆

站一整天的工作是很累的,
早一點換工作最好



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 . 鄉下地方
#12 : 2009-8-6 12:12 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
ARMANI寫到:
有時候想想
這樣惡性循環下去
到底是誰贏



當然是老闆贏
你不做還有很多人排隊整著做...............



話說上次我去一間飲料店
都是女的
五六個女的擠在三坪左右的地方靠著旁邊搖飲料
人一過去櫃台
櫃台的那個小姐就會喊『歡迎』其它小姐也跟著一起同聲喊『歡迎』

那種爽度感覺起來就是不一樣


不過這種工作只能當臨時打工
你可不想以後去應徵工作
對方問您有什麼經驗,你直接回答

我有五年搖飲料的經驗


話說上次聽到一個笑話是有人在電影院負責『撕票根』
這個人後來換工作,對方問他有什麼工作經驗

他直接回答『我有一年撕票的經驗』



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 . NH
#13 : 2009-8-6 12:33 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
artshin寫到:
...(前略,恕刪) 因為公司的門市沒開發票,所以要自己去台北萬大路上的餐飲工會
入會,交完季會費後公司會補助70%,一季是4100!!! ...

不懂這邊的意思..
為啥公司沒開發票.. 通常不是小吃可申請 "免使用發票"~
而也為啥要員工去工會繳交會費?! 至少這也應該是老闆的事情吧....



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#14 : 2009-8-6 12:45 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
mentor300寫到:

引用:
artshin寫到:
...(前略,恕刪) 因為公司的門市沒開發票,所以要自己去台北萬大路上的餐飲工會
入會,交完季會費後公司會補助70%,一季是4100!!! ...

不懂這邊的意思..
為啥公司沒開發票.. 通常不是小吃可申請 "免使用發票"~
而也為啥要員工去工會繳交會費?! 至少這也應該是老闆的事情吧....


意思就是...
公司根本不存在,不繳稅不辦勞健保
叫員工自己去加入工會
公司就可以省下很多勞健保費
這種公司真應該去檢舉揭發
找水果日報去好了,他們應該很樂見這種違法犯紀的公司



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#15 : 2009-8-6 12:46 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
ROACH寫到:

引用:
ARMANI寫到:
有時候想想
這樣惡性循環下去
到底是誰贏



當然是老闆贏
你不做還有很多人排隊整著做...............



話說上次我去一間飲料店
都是女的
五六個女的擠在三坪左右的地方靠著旁邊搖飲料
人一過去櫃台
櫃台的那個小姐就會喊『歡迎』其它小姐也跟著一起同聲喊『歡迎』

那種爽度感覺起來就是不一樣


不過這種工作只能當臨時打工
你可不想以後去應徵工作
對方問您有什麼經驗,你直接回答

我有五年搖飲料的經驗


話說上次聽到一個笑話是有人在電影院負責『撕票根』
這個人後來換工作,對方問他有什麼工作經驗

他直接回答『我有一年撕票的經驗』


這是乍聽之下........綁票?!



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