沒錯沒錯... 有任何打工經驗及社團參予或擔任幹部皆可以寫出來 這方面對新鮮人來說粉重要!!
另外 假如是被裁員的人，可以在履歷表上，寫下自己之前的相關工作經驗，並詳細的列出工作內容及負責的工作項目是什麼。如果是做產品的，更可以大方的附上自己研發或負責哪項產品。
這樣子更能凸顯自己的優勢。
畢竟現在翻開報紙或者人力銀行網站，找工作的公司上面寫的大部分都是需要相關工作經驗幾年。
所以更能凸顯工作年資及工作經驗的重要性，當然面試絕對不要緊張，以及盡量反應要好，口才不佳的大大們，可以請有經驗的人幫忙想想可能面試會遇到的問題，以利自己先準備好從容應付面試。
引用:
asabayes寫到:
我是個剛退役沒多久的新鮮人，最近剛找到工作，
我很同意angen的說法!!(醬爆貌)
比起其他求職網站來說，104真的比較多人在看，
還有就是能填的資料盡量填，手機跟email之類的都要，
錄取我的幾家公司不管面試還是錄取通知都是先打手機講。
另外不要想說工作或打工經歷沒有相關就不填，有經歷就是要寫上去，
我在面試的時候就有被問說怎麼打工經歷沒寫上去，
問的方式還很有壓迫感：你...是覺得不相關所以就不填了嗎？
(其實我有填只是他們沒看到 ，還好~呼)
再來就面試一定會問妳知不知道公司是做什麼的、你應徵的職務類型等等，
也會挑你履歷上寫的東西來問，所以千萬不要隨便亂寫！
最好能自己先揣摩一下可能會問的問題，先想好要怎麼回答，
舉例來說，自我介紹跟自己的優缺點就很容易被問到，
新鮮人可能會被問學校的社團生活或是是否擔任過幹部。
還有一個地方要注意的是，面試的時候他們可能會問你有沒有問題什麼想問的？
其實這也算是一個問題，所以千萬不要傻傻的說沒有問題，
可以趁機問問工作是否為team work？工作氣氛(或者公司的文化)如何？
是否有提供教育訓練？...等等與工作相關的問題，
最後要離開前也可以問問看多久之內可以得到回覆，
這些問題都可以讓對方感受到你積極的態度，而不只是騎驢找馬而已。
以上提供一些我自己的面試經驗給大家參考，
因為我也算是新鮮人，所以經驗還不是很豐富，
也請大家多多指教囉！
[asabayes 在 2009-4-1 01:47 PM 作了最後編輯]
