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» 如果你的同事騙你的吧...如果你知道真相你會揭穿他嗎?
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主題:
[心情日記]
如果你的同事騙你的吧...如果你知道真相你會揭穿他嗎?
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longago082
驢有所悟
今日心情
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． 桃園
#1 : 2009-2-5 03:10 PM
只看本作者
送花
(12)
送出中...
事情是這樣的...我跟一個同事在聊天，突然就聊到了績效將金的事，我就問他說你領多少?
他就說6000，可是我早從別人口中得知他是領9000，他也問我領多少，我也照實跟他說。
(別跟我說別人是騙我的...因為他有把薪資單給別人看)
我在當下沒有揭穿他...可是我在下一趟碰到他的時候，我就半開玩笑的說﹕其實我大概知道你領多少?
他就一直堅持說他領6000想要問我說是誰跟我講的...還直說不可能，沒有人知道他領多少的話之類的
他後來就說那你也不是領xxxx吧！
我就說我可以拿薪資單給你看啊...你敢拿你的給我看嗎？他沒講話，我就更確定他不是領6000
(我會照實講是覺得這事沒啥好騙的，不然就不要講就好啦，更何況你還開給別人看)
再下一趟他碰到我又說︰到底是誰那麼看的起他...說他領那麼高的績效...就有點要套我話的感覺
我跟他並不是非常好的同事，我也知道他會在我背後講我的壞話或其它人的壞話就有點像雙面人...
但是我們還蠻常聊天的，是因為他看事情的角度跟我還蠻類似的，常常會講中我心中的想法...
所以還蠻喜歡跟他聊天的感覺，但我跟他沒有很好...
這件事之後，我跟他還是會聊天，但是變得沒有那麼熱絡，而且就是有一種尷尬的感覺在...
其實我有後悔揭穿這件事，不過他也快不做了...所以也就還好....
如果是你們....你們會揭穿他嗎?
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陽だまり
白銀驢友
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． 星の彼方
#2 : 2009-2-5 03:14 PM
只看本作者
送花
(0)
送出中...
我想揭穿他不太好
人總是有些小秘密不想讓人知道
既然和他關係不好
就不要太和他接近了
以免惹得一身腥
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偉大的鬼塚
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． SOS團
#3 : 2009-2-5 03:38 PM
只看本作者
送花
(3)
送出中...
出社會久了大家都心裡知道
揭穿不揭穿都一樣
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mentor300
銀驢友〔高級〕
發覺糜爛到無法自拔...
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． NH
#4 : 2009-2-5 03:56 PM
只看本作者
送花
(1)
送出中...
欸~ 薪資/獎金 都是公司"不可"公開的秘密..
但是也是員工間"公開"滴秘密...
這種敏感滴事(內容)只要一傳開...很多公司都會追究...
況且認真起來很容易查出端倪...甚至開除(公司守則)...
公司的倫理 / 薪資獎金 / 不一定如大家所願..不同於倫理呀~
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天涯浪子
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#5 : 2009-2-5 04:24 PM
只看本作者
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(1)
送出中...
我覺得
去問人家薪餉獎金的事 好像就已經有點不禮貌了
但這好像是我們台灣人的習慣 老愛關心人家的年收入 結婚了沒 生小孩了沒
這其實都是私人領域的事
他想有所保留 也是情有可原的吧
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leacks
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#6 : 2009-2-5 06:09 PM
只看本作者
送花
(0)
送出中...
看情況再說吧~
好朋友~就算了
對立的~就惹毛我~不然一定會揭穿他!
普通的~要看場合吧!(但以不接穿為主)
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DraculaCwg
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#7 : 2009-2-5 07:59 PM
只看本作者
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建議就當作沒這回事吧
談開了也沒什麼好處，但千萬記得，私底下要防止他一點，但表示上要更跟他客客氣氣的
否則改天被捅一刀都還不知道兇手是誰
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hsieh711
青銅驢友
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#8 : 2009-2-5 08:03 PM
只看本作者
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送出中...
我待的是大公司，每年七月都會有調薪，但有人會被扣錢再加給別人，
所以基準如果調500，有人會調400或600，
有次我和二個同事在聊天，聊到年度調薪的事，
當我和一位較好的在幹說好幾年都沒加過，有人常常加!
其中另一個人是那種主管的人馬，就說他被扣一百元，還講到快哭出來，
因為早了解這人是主管的愛將，講話不實在，所以就當笑話看，
但另一個同事一直同情他，事後虧我沒血沒淚!
剛好那時公司在內部網頁公告可上網查薪資表，預設帳號和密碼都是身分証號，
我以那同事的証號進去查並印出來，雖然沒加錢但也是沒扣錢，
我拿給同情他的同事一看，然後講起那天說被扣一百元講到快哭出來的事，
二人只有一致的說"贛"，事後他又提起也不敢拆穿，
只是已經過五、六年，但現在我還是不敢把那個人當成朋友!
[hsieh711 在 2009-2-5 08:06 PM 作了最後編輯]
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onlyone
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#9 : 2009-2-5 09:15 PM
只看本作者
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送出中...
能不能交心...
心知肚明就可以囉...
表面工夫一定還是要作的拉...
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kobe0812
鍛鐵驢友
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#10 : 2009-2-5 09:36 PM
只看本作者
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我覺得每個人的薪資/獎金是自己的本事問了也是白問自己的也不會增加
但有人問起時總要有些保留避免有人眼紅而搞鬼
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longago082
驢有所悟
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． 桃園
#11 : 2009-2-5 10:14 PM
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天涯浪子
寫到:
我覺得
去問人家薪餉獎金的事 好像就已經有點不禮貌了
但這好像是我們台灣人的習慣 老愛關心人家的年收入 結婚了沒 生小孩了沒
這其實都是私人領域的事
他想有所保留 也是情有可原的吧
是他先提出來的...而且重點不是績效獎金的事...他自己就有拿給別人看過...重點是他騙我....
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bear242
銀驢友〔高級〕
論壇第一純情種
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． 無知的未來...
#12 : 2009-2-5 10:21 PM
只看本作者
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我們的工作是每個人工作量不一樣,
領的錢也不太一樣,
問題是工作量多少與錢的多少不是成正比,
所以我們不太會去問別人.
有些同事會想調到錢多事少的單位,
但這種人不是很多,
所以也就不太競爭.
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longago082
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． 桃園
#13 : 2009-2-5 10:44 PM
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我覺得大家有一點誤會了這件事的重點
當然每個人工作性質的不同，所謂的績效獎金會有不同...so...我並不是很在別人領多少
而是他有給別人看過...卻對我說了謊...
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#14 : 2009-2-5 10:57 PM
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longago082
寫到:
我覺得大家有一點誤會了這件事的重點
當然每個人工作性質的不同，所謂的績效獎金會有不同...so...我並不是很在別人領多少
而是他有給別人看過...卻對我說了謊...
如果你在乎的是欺騙
我覺得你去拆穿他也沒有什麼意義 只是讓兩人關係更僵而已
換個角度想 也許是他把你當作競爭的對手 而其他人比較沒有放在眼裡當對手
真的很介意欺騙 那就不必對他太交心了
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ROACH
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． 鄉下地方
#15 : 2009-2-6 12:01 AM
只看本作者
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送出中...
我覺得在公司不要牽扯到{錢}
無論是賺多少!有多少獎金!
你可以批評!!看......薪水那麼低都沒調
或說!靠.......這次領的獎金還不夠買一顆硬碟
也可以說........這次獎金領的有夠少的
不要那麼老實說的我這次獎金領六千哦!你呢
無論對方是否獎金比你低或獎金比你高
這都是一種無形中的傷害
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