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主題: [新聞] [轉貼]被老闆罵到憂鬱 七月納入職業病認定   字型大小:||| 
cheery
星綴鑽石驢友
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#1 : 2009-6-26 07:55 AM     只看本作者 引言回覆

被老闆罵到得憂鬱症算不算職業病?工傷協會昨赴勞委會陳情,指過去一年因工罹患精神疾病案件爆增,但包括憂鬱症、焦慮症等精神疾病卻不在職業病認定範圍中,受害勞工無法申請勞保給付。勞團要求放寬職場精神病認定,勞委會則回應目前正在研擬認定標準,最快七月底就會放寬。

勞委會表示,現行程序不管精神疾病有沒有納入「勞保職業病種類表」,只要當事人認為罹病原因與工作有關,都可以憑診斷證明向勞保局或各縣市勞工局申請給付,勞保局會有特約醫師認定。若醫師無法處理,會交由勞委會「職業疾病認定委員會」裁決,最後如證實真因工作罹病,同樣可申請勞保給付。

勞委會認為,有沒有列入職業病,對勞工來說只是申請時間的長短,有列入的爭議較少,沒列入的需較多時間認定。

但工傷協會可不這樣想。協會祕書長黃小陵表示,事實上現在只要沒有列入表中的精神病,申請幾乎都被打回票,協會一年來因職場壓力導致精神疾病的案例達卅件,其中三分之一向勞保局申請給付,全部被拒絕。

黃小陵認為,勞委會應參考日本標準,全面將職場精神病(如躁鬱症、恐慌症、焦慮症、強迫症、憂鬱症等)全數納入職業病。

勞委會稱疾病就算沒有列入職業病種類表,只要與工作相關仍可申請給付,但勞委會去年函釋「經鑑定委員會認定的重度憂鬱症可視為職業病」後一共有三件申請案,其中有一件已被打回票,另外二件現在依然懸而不決。

據了解,勞委會主委王如玄去年已請業務單位研擬「因工作壓力引起的精神疾病診斷參考基準」,報告七月初出爐後會交由主委裁決,最快七月底就會有結果。


轉貼於 奇摩新聞

[cheery 在  2009-6-26 08:06 AM 作了最後編輯]



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#2 : 2009-6-26 06:51 PM     只看本作者 引言回覆

憂x症都給他們得就好了

那當兵被罵到臭頭,體罰到汗水直流的阿兵哥,可以申請國賠嗎~~"



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平凡小任
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 . Taiwan
#3 : 2009-6-26 07:11 PM     只看本作者 引言回覆

現在當兵好像都滿爽的
我隔壁的常常回來
比替代役的還要爽

至於工作被罵到變憂鬱症
我覺得還滿有可能的
說話跟寫字一樣帶給人的傷害往往比肉體上的更大...



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relnuh
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小弘帝

今日心情

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 . 後山
#4 : 2009-6-26 11:15 PM     只看本作者 引言回覆


引用:
嗚^^c寫到:
憂x症都給他們得就好了

那當兵被罵到臭頭,體罰到汗水直流的阿兵哥,可以申請國賠嗎~~"

說到這我就有氣,根據我下部隊老是被某科室的老太婆叮的狀況,
那我鐵定可以國賠…不,樂透頭獎直接頒給我



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