TWed2k - 文字海洋 - [回憶]當兵最難忘的事....

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．阿富汗民航局

#1 : 2007-6-8 02:49 AM 全部回覆	送花 (43) 送出中...

由於我在學校單位擔任參一文書
連隊裡也沒有參二三四的編制，因此連上大大小小跟文書有關的工作都是參一包辦
而參一的噩夢除了平常負責全連的休假之外，平常也就做做連長的會議資料、連長室清掃，不定時連長傳令、跟全連幹部開會、人員任晉調退行文、被志願役凹打文+跑文、弄弄年籍冊.....等
而我們文書晚上加班也是沒有補休制度的，照樣要站夜哨(連上編制人數大約是站一休一)
如果站22-24，就是下哨後加班到2點，然後洗個澡上床睡覺，早上起來接著站06-08，中午再站12-14，號稱黃金三班哨~因為連午休時間都被剝奪
如果站24-02，就是加班到24直接上哨，下哨後視進度決定繼續加班與否
如果站02-04，有百分之90的機率會直接加班到2點接著上哨，然後睡短短的2個小時
如果站04-06，通常會加班到12點半-1點，上床睡覺

為何一定要加班，因為工作是永遠做不完的，我不敢說自己做得多好，在連上多紅什麼的
只能說業務銜接本身就是一個無底洞，前人所留下的陷阱是累積的，無法彌補的部分，你也會繼續把陷阱設下給後人跳
接參一後遇到的第一個難關，是第一次做連長每周固定要開會的主官提報資料
在菜到底的狀態下熊熊接到這個任務，剛好此次會議資料遇到格式變更
要從原本Word改成Powerpoint，好死不死也規定ppt字體最小32號字
且盡量以表格呈現，這下可好了，第一次遇到這東西不熟也就算了
改成ppt無疑需要大量簡化內容才能硬塞進去(原Word格式是採用A3大小)
所以整個就是一個很卡很頓的狀態下作業，又因為臨時通知緣故，隔天中午便是校本部的截止收件日期
連長又是對內容及格式極度龜毛的人，轉眼間已經過了中午自己這邊進度還不到2分之1
因此中餐也沒進餐廳，同梯的問我要不要打個便當，我根本沒空吃(當時很菜，到部未滿3個月，沒被叫去洗碗+刷餐廳就不錯了)
午休沒休，持續作業到晚餐時間，還是沒吃，同梯的打飯班好心的幫我打了便當進辦公室，但我擱在旁邊沒動過
弄阿弄~轉眼間已經晚上10點半了，連長無聲無息的走進我辦公室
在我背後冒了一句：「還沒好阿」
我嚇了一跳急忙站起來跟連長問好，接著連長看著我放在旁邊的便當
問我吃了沒，我回答吃過了
但連長用手拿了一下便當盒，用重量感覺也知道我根本沒吃
之後拍拍我便走了出去，隔天早上經歷將近10次的修改，總算趕在中午前連長點了頭把資料交了出去
這些都是做習慣上手就覺得還好

如果說高裝檢是一般實兵單位的噩夢
那麼參一最怕遇到的除了國防部的文書作業督導之外，業管本身最重的就屬年終(中)工作檢討會了，厚度部分，大約5-60頁吧
工檢會參一要幹嗎呢?當然就是把全連各業參(車、兵、化、工、通、經理、政戰、行政)的東西"整合"起來
名義上你只要把各業務負責人把做好的資料整合起來就好了，實際上是其餘業務負責人是下至二兵，上至輔連長，尤其中間區段的志願役上士及士官長，跟他們要資料一定會得到以下幾種答案
1.找去年的改一改嘛~
2.我不會用WORD、Powerpoint
3.我資料就這些~直接丟一個數據表給你

身為一個到部半年不到的菜二兵，如何把這些亂糟糟毫無概念的東西生出檢討與精進措施
拼成一份連長想要的工檢會資料，這下我可頭大了
成天狂加班，擺著一張無生氣的臉
這時候或許有人會問，你應該有一位"夥伴"(代理人)吧~人呢
SORRY，這位代理人比較老(破百)，又掛個下士，接業務初期便時時灌輸我工作分配的觀念，強調一件事一個人從頭做到尾最好
一來方便責任區分，二來第二個人不用再從頭了解狀況，等於一件事兩個人各做一次
所以當工檢會不小心這麼巧合，且在那時間點上此位仁兄正好處於休假狀態，所以被我接下來了
無日無夜埋頭苦幹一個星期，值星官也對我不差，完全不排哨~應該說是不敢排
連長說隔天早上要看到資料的前一天晚上，千催萬催下行政文書的資料在當晚傳了過來
時間是晚上九點半，連頭仔也有交代，先給輔導長看過
帶著有點興奮的心情打開行政文書給我的資料，檢查過後~好~存檔，傳上二樓區網的電腦
上樓再度確認一下資料，準備做最後整合，一開~怪怪的，怎麼只有行政部份的資料
再下樓看，一開~也是只剩行政部分的資料.....此時我心中閃過一個念頭
剛剛的存檔動作....行政給我的資料檔名是一模一樣的

也就是說，剛剛的存檔做了覆蓋原檔的動作，但我沒查覺
發現這個事實之後，我當場在辦公室大叫
隔壁的伙委、行政，以至樓上的政戰文書都聞風而至

我只冷冷的說了一句：「要全部重來，我不想做了」
不理眾人的攔阻獨自走出連集合場，在連上四周繞圈圈
此時心裡實在百感交集，也開始自怨自哀起來~俗話說，當兵是鍛鍊身體，但我卻反其道而行要天天加班
那也就算了，一個兵接到下士的業務，背士官的責任，卻只領兵的薪水，放的假也沒比別人多
放假還要把事情做完才能走，放假期間還會接到無數通詢問業務、休假調整可否的電話，真是賽到底

逛了2圈之後漸漸冷靜下來，深呼吸一口氣，回到辦公室，只見輔導長在我辦公室待命
已從其他人口中了解來龍去脈的輔仔，劈頭便跟我說：「第一件事，你的資料我要看過，所以輔仔陪你加班，你到幾點我就到幾點；第二件事，鹹酥雞、飲料、茶具都傳好了，先上樓大夥泡茶聊天吃宵夜先，煩惱先丟一邊去吧」
當下我除了感動之外別無其他，立下決心無論如何就再努力一遍吧，儘管只剩一個晚上

吃完宵夜後雖然該面對的還是要面對，一個人獨立作業，但其他業參的同梯跟學弟也都沒睡陪著我做，儘管沒有陪到最後一刻
但心意已經到了，總算體會到人情溫暖的一面，也因為第二次做有一定程度的熟悉，在凌晨5點30分左右總算二度將會議資料"整合"完成
把已經睡死的輔仔叫起床，請他看過一遍之後，列印出來放了一份在連長室

早點名過後排長(值星官)就請我去好好休息，今天不派我工了(應該是輔仔有交代)
雖然我知道可能睡到一半也會被連長叫去作"修改"
但很平靜的，當天上午以至下午連長都沒有按鈴找我

大概也是從輔仔那邊知道我的慘況，所以沒有叮咚
而此次工檢會也就在之後東改西改近兩星期交了出去

而為何有"終"跟"中"呢?因為有年中工檢會跟年終工檢會，所以說....半年後還有一次，只是"中"改成"終"而已
而這一次，原本想說快退伍了就算遇到也是躺著做，一切交給菜的就可以
但是...因為連頭仔還不夠信任後來的學弟，所以...............過程就不再贅訴，至少沒第一次慘就是了
只是做到退的感覺很不好(註*)，兵期縮短，相對的沒有老兵福利

註：年終工檢會資料製作時間1月12日左右開始，敝人2月11日退伍，工檢會資料交出時間...1月28日

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