目前從事 3C 服務業, 有需要幫忙的可PM.. 我會儘速和您聯絡... 平時在家喜歡看電影,上上網.. 放假如果有人找, 則喜歡外出遊山玩水..

2008-4-27  [Blog] 拜託,別扯自己後腿。

你是否常辛勤地作一些事,
但卻得不到應有的回報..

偶而一點小出槌, 就好像成了不可圓的大錯..

那我們也只能跟你說聲抱歉, 因為這就是現實..
世界是繞著有 Power 的人在運轉..
重點不是你作了什麼,
而是你有沒有作到, 有 Power 的人要你作的事..

先看看這個 Blog 你就知道我在說什麼..




以下文章帶諸多個人觀感, 不甚中立..
各位看看, 想想就好..

我自己時常和內子為了煮飯吃飯的事情小吵..
(每隔一陣子就會有的劇情!)
內子覺得她煮東西很辛苦, 也花了很多時間..
所以煮出來的東西, 不論好不好吃..
都是她的一番愛意..

而我覺得, 買菜的錢是我出的..
房租水電費之類的也是我在繳,
東西煮出來, 不好吃就是不好吃,
就我看來, 沒有什麼心意不心意的..
我的思考邏輯:
難吃->沒人吃or要硬著頭皮吃->或是直接倒掉->
浪費我的錢(雖然是小錢也不該如此)

有時我很杜爛就和內子講說,
妳不想就不要煮, 我也沒逼妳, 我就買外食回來吃..
我不想我花了錢, 吃到難吃的東西, 還得為了不是我的錯在受罪..
(怪說東西煮的難吃, 還會生氣!)
我常和她說: 要是在古代, 妳早不知被拖下去幾次了!


或許有很多人認為, 我很大男人, 很霸道!
但我卻想說, 這就是現實, 雖然在兩人世界可以比較簡單..
可世界運轉的公式, 還是弱肉強食..
講話有份量的, 永遠是那有錢有勢, 或是有才情的人..
弱勢的人, 並不是說就沒人注意, 但也是金字塔頂端的人..
近代以來說要尊重弱勢, 底頂的人才有...

2008-4-27 07:40 AM - Zhimin_Yah - 3718 觀看 - 6 評論 - 文字海洋

2008-4-16  [Blog] 這是個該弱肉強食,尖酸刻薄的社會。

不曉是不是只有我有這種感覺..
發現被動的人總是比自動的人多..

而想爽的人也永遠比辛勤工作的多..

因為這正是漸漸忘了..
"要怎麼收穫, 先那麼栽!" 的社會..



你有沒有發現, 愈來愈多人被動, 威赫也愈來愈比讚美有用..

               
日前, 大姐大來訪前, 因 UK 多了較多的擔當..
於是便請已完成自己擔當整理的人.. 去幫他..

但, 新進同仁JG, 卻當下反問了我: 我幹嘛要幫他, 他又沒有求我?
這或許是無心之問,
可這無心之問卻反應出大部份人的當下的第一個念頭..

" 我沒有好處, 為什麼我要幫你..!! "
" 我作好自己的事, 準時上下班, 我一樣領薪水!! "

這便是很多人容易進入意識的想法..
乍看之下, 好像沒有什麼不對..
但絕大多數的公司, 講求的是團隊合作..
所以, 個人的工作完成, 並非代表整個團隊的成功..

無法融入團隊合作的工作環境.. 不論是對個人, 或是團隊..
都有不小的影響... 無法按時達成上頭交負的任務...
無論是誰的過錯, 對整個團隊來說, 就是失敗..

而一直對多付出而耿耿於懷的人.. 是否會一直覺得..
為什麼升遷加薪都輪不到你?
為什麼當自己需要幫忙時.. 卻找不到有人想幫你呢?

就像我之前在其它篇文章內所提及的..

你認為老闆會先看你的表現來決定你薪水加不加..
還是會加了薪水後, 再來看你的表現夠不夠呢?


在大概約二週的相處之下...
小弟總是覺得, 新人求新知慾望總覺得太慢...
對於商品的認識總是覺得不夠..
老實說我也忘了當初自己是不是這樣..

但, 我卻會一直東逛西逛亂逛... 看看有關3C資訊的網站..
不想, 也要不要連最基本的"唬"功都"唬"不出...

2008-4-16 09:25 AM - Zhimin_Yah - 3041 觀看 - 2 評論 - 文字海洋

2008-4-6  [Blog] 即戰力。

1.語言力:「沒有比英語更具價值的語言!」
2.財務力:「試著運用自己的財產。」
3.問題解決力:「這是個沒有標準答案的時代。」

             大前研一 即戰力。

節錄於經理人




相信不少人對這位嘴砲界人物並不陌生,
但他書中所言又不差,剛好命中要害!

自退伍二年來,在外面工作的經驗,
告訴了我,現代年青人除了即戰力外,
更需要以下二種能力,對於往後的就業及生活都有莫大的幫忙。

面對事情的態度與遇到挫折時的反應能力-這是我認為在上述之外的即戰力。

學歷並不是第一,它只是進入職場的一張入場卷,
而工作的態度,面對事情的態度才是決定你是否能長久勝任的主要關鍵。
對工作的熱誠,作事的方法,不同的態度往往讓一件同樣的事情有著不同的結果。
所以說,很多有好學歷的人,並不見得是業界老闆的最愛。
  
像現代人對於服兵役一直很反感,我也曾經是感同深受的一群,
但在真正進入職場後,才發現軍隊是個很好的學習環境,
尤其是對於從未受過磨難的人而言(家庭美滿,也沒有經濟壓力),
在不同於父輩時代的背景,優渥的生活環境下,
反而讓新一代的年青人,承受挫折的能力變差,
不能面對社會的殘酷-人外有人,天外有天,適者生存,不適者淘汰;
面對難題,不懂得去學習解決,只會一昧地逃避,這便是很多年青人有的弊病。

如果將來我的小孩仍需面對軍旅生活,那我還是會說OK,
雖然就某方面來說,是在浪費時間,
但如果那時間能給人學習對面對事情的正確態度,讓人的靭性變高,
我倒覺得很值得。

就像最近,前兩天而已,公司洗手間的燈具有問題,
請了工人來修護,但在下午時,...

2008-4-6 08:00 AM - Zhimin_Yah - 2858 觀看 - 4 評論 - 文字海洋